第53章 第53 章(第3/6 頁)

直都很賺錢，這是一個高效迅速的回本行業。但我想前期要耗費的心力可不少，譬如怎樣讓這個專案本身有質量，怎麼讓人信賴。你準備先？”

溫知予嗯了聲:“事實上我只是發散思維隨口說說，還沒有一個具體想法。”

lily眼神更驚奇了。

她覺得眼前這姑娘的想法實在太新奇了，但她確實覺得可以。

剛聊著，就聽見前臺那邊爆出一陣騷動。

有女生在哭著大聲講話，人們紛紛看去，溫知予的視線也投了過去。

原來是前臺出事了。

有個看著二十出頭的小姑娘剛從電梯上來，眼眶泛著紅，站那兒氣得不行:“我根本就沒錯，檔案我明明就是改好交的，怎麼可能出這個錯。對接一直是你來，你犯的錯，憑什麼推我們身上。”

旁邊站著一男的，緊著聲說:“今天是什麼日子你在這鬧什麼，要哭去找個辦公間自己去哭。宋苗苗，今天不少領導高層在這兒的，你別鬧啊。”

宋苗苗說:“你做了就是做了，在電梯間你還跟我說要是有男領導就我來端茶倒水，你是我們經理你敢說沒講這樣的話？平時工作有功就攬自己身上，做錯了就是我們底下人的該，罰獎金，你算什麼領導？”

那個應該是她經理，今天這節骨眼鬧事肯定要擔責，道:“算了啊，我最後警告你，有什麼按公司流程來。”

沒想那姑娘還挺硬氣:“我忍你很久了，今天要不把事情扯明白，要不大家都別好過！一個檔案小bug而已我改了不就好了，你在那pua什麼，平時你什麼樣啊？”

大家神色迥異。

不說別的，今天總結會是特別開的，確實要私下來不少嘉禎高層。出這麼個事，往上傳肯定影響不好。

溫知予也有點詫異。

她側目看lily:“這是怎麼回事？”

對方說:“那好像是實習生，來工作室沒兩個月都沒轉正的，那個是帶她的主管，平時辦事表現都還算穩妥成熟。”

溫知予說:“但能在職場把一姑娘氣成這樣，或許是挺穩妥的。”

lily當然知道溫知予是張總那邊讓來的，人過來可不是單純聊天，大機率是視察，今天出這事要傳上去可完了。

她有點尷尬:“沒事，我去處理。”

lily去找那姑娘說話了，看著是去溝通，沒想叫宋苗苗的姑娘是真倔，站那兒任眼眶紅著就不動。

她氣得呼吸都急促了，哭著說:“本來就不是我的錯，我們平時工作做得可好了，每次都是他把事情往我們身上推。我們做的東西爆了獎金就是他的，出了事就是我們底下人的錯，熬夜修改，通宵加班。他算個什麼專案經理啊？這工作我不做了！”

對方經理面子上也過不去，跟她開嗆:“你明天就走，明天就收拾東西滾出去，什麼叫出了爆獎金是我的，我平時對你們不好嗎？怎麼栽培你的不記就記這些仇，要走趕緊走。”

那姑娘還在哭。

其實這事情吧，說大不大說小不小。職場矛盾大家心裡或多或少都有。

人實習生血氣方剛社會經驗少不沉穩很正常，他都做到專案經理了還能學嗎。

lily出聲了:“汪曹，你分清今天場合，別亂講話。”叫汪曹的這才理智點，說:“算了。”

溫知予在後頭看著這場鬧劇，看著出了事也不為所動的專案經理，看著哭得赤頭白臉的女實習生。

她知道這姑娘今天鬧這一出，往後肯定做不下去了。

她一定會被辭退。

可看著她敢這樣站出來直說，看著其他人猶猶豫豫的，她忽然想到原來有人跟她說的。

――溫知予，如果你有天遭遇了職場暴力，遭遇不良老闆，你要怎麼做？是直接鬧還是用更穩妥的辦法。是，直接鬧很爽，我也覺得這是個特別爽的方式，可這樣會給你帶來影響。

――是，是該這樣，我們就是該這樣做。這是你自己的權益，屬於我們自己的權益當然要爭取。

――但我希望，你有天能為自己的前途事業考慮。

這姑娘雖然莽撞，可她卻打心裡佩服。

誰不是從那時候走過來的。

稚嫩，青澀，衝動。到後來都會變為成熟和美麗。

溫知予主動走了上去，說:“stop，這事，我能插兩句嘴嗎？”

溫知予出去的時候大家都有點驚訝。

不止別人，一直在上