第1部分(第2/4 頁)

節出現問題，可以馬上找到相關負責人以查明原因。但是工作氛圍卻很輕鬆，你可以隨時向senior發表對程式改進的意見。大家都齊心協力把工作都在八小時內完成，儘量不在週末加班。

三

大三暑期從BankOne實習回到北大之後，覺得校園的寧靜和隨意真是無可媲及，希望能夠繼續讀研。遺憾的是，我的成績屬於中等，保研、推研都是奢侈的願望，讀研的話只能爭取考上金融類的研究生。考慮到家庭經濟條件不算寬裕，大學四年已給給父母添了不少負擔，也許本科畢業選擇工作會比較實際一點。於是我漸漸把重點放在了找工作上。

作為專業是經濟類的學生，在申請四大會計事務所的工作時，還是稍有優勢的。但最終導致“四大皆空”，主要自己缺乏求職經驗，導致了許多的疏漏。

四大會計事務所的招聘各有特色。普華永道（Pwc）最先開始網申，第一次遇到essayquestion，認認真真地把稿子寫在word文件裡，每隔兩三天就改一改，總有不滿意的地方，後來一直到deadline的晚上才提交。後來聽說，因為Pwc對申請者要求少，網上收的簡歷非常之多，編號靠後的都沒有時間看了。我沒有得到參加面試的機會。

安永（E&amp；Y）招聘門檻較高，只在幾所高校舉辦了宣講會，在會上發放申請表格（學校就業處亦有領取），填寫好的申請表格直接交送學校就業處。因為只可能是手寫資料，我想字跡工整、言之有物比較重要。筆試的內容比較簡單，是在45分鐘內完成一篇英文作文。很久沒有參加類似的英語考試，我花了25分鐘寫了例證很多的草稿，但是隻完成了三分之二的正文。後來別人給我總結經驗教訓，只要寫得有條有理、立場分明就可以了，字數與內容倒是次要的。所以，安永也與我擦肩而過了。

德勤（DTT）的網申比較容易，筆試也不嚴格。試卷題目簡單，最後一個論述題又是與北大有關，大家得心應手。英語作文是某年的托福考題。後來，德勤給的面試機會非常多。但鬼使神差的是，中午通知面試時，我在藝園的電視機下吃飯，沒有留心包裡的手機。雖然自己馬上打電話回去，但是無論我怎麼說情，總機小姐也不肯把電話轉到人力資源部。從此以後又有了經驗教訓，手機是時時刻刻不離身了。

畢馬威（KPMG）網申的題目與眾不同，偏重於課外生活以及個人想法。筆試考計算和邏輯。計算類試題主要是依據所給出的統計表格或圖形（如線形圖、餅形圖、柱狀圖等等），求出某些目標資料，可用計算器。不過我同屋的大牛說，心算更快。邏輯部分全英文，據說是和GRE類似的題，給出三、四個長句組成的段落，然後判斷單句的正誤。雖然當時交卷後自我感覺不錯，但我是同學中惟一筆試被刷的人，心裡好不鬱悶，只能回頭猛啃英語聊以自慰。

“四大”今年業務擴充套件，招人很多，且偏向於本科生，這也是四大火熱的原因。雖然沒有見到一位四大的合夥人，自己卻已然收穫了不少求職過程中的經驗教訓，為我以後的成功打下了基礎。

四

相比之下，四大商業銀行總行的招聘不是那麼火爆和激動人心。11月下旬接收簡歷，12月初公佈筆試名單，上旬完成筆試，中旬完成一面，下旬完成二面和體檢，元旦前後發offer。

其間（中行春節後才開始一面），我對工商銀行總行招聘的透明度和工作效率最為滿意，而我也很順利地拿到工行的offer，滿心歡喜就簽約了，這當然是後話了。

2003年12月6日上午，工行總行在北師大舉行筆試，監考非常嚴格。時間總共是三小時，試卷分兩部分。標準答題卡部分試題多樣化，包羅永珍，多為常識和閱讀理解能力考查。第二部分是三道大題：1、英譯漢，文章難度不大，是概述資訊不對稱問題的；2、漢譯英，工行總行的業務介紹，因為平時最愛翻閱開行年報的英文部分，所以對此我胸有成竹；3、1500字以內的作文，題目類似於高考作文題，是發表對“誠信”的看法。

16日上午，我參加了工行總行在民族飯店舉行的第一次面試。考場有兩個，第二考場是特別為非經濟類學生設立的。之前看到bbs上，有人發文說面試官如何的和藹可親，問題全與銀行無關等等，心裡頗為輕鬆。但事實上我沒有這麼幸運。面試官估計有六、七人左右，問題非常靈活，大多是針對簡歷填寫的內容。英文問題是突然提出來的……“Haveyouappliedforgraduat