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要討上司歡心自然不困難，問題是，大公司的權勢往往瞬息萬變，你盲目拍上司的馬屁，其實不划算。

那麼，是否要做“言聽計從”之人　？＇…＇其實，儘量遷就對方，而以不違揹你個人標準，就很足夠了。事實上，尊敬上司、服從上司和努力工作，是每一個公司老闆的必要條件，太強迫自己去做不喜歡之事，倒是不必的。

（3…U…W…W）其身不正的上司

你的上司經常遲到早退，一則令你有不公平之感；二則是他不在，往往影響了工作進度，因為好多決策未能及時由他批出；三則是公事出錯，你會被逼“背黑鍋”，苦不堪言。

向老闆申訴嗎？不錯，此舉可避免“背黑鍋”，可是，你將上司的偷懶情況公開，到頭來，大有可能給自己造成不利！

身為上司被下屬投訴，面子實在丟盡了，再寬宏大量的上司，也無法容忍這樣的下屬，於是，你當下就成了上司的眼中釘，你以後的日子會好過嗎？

難道就這樣敢怒不敢言的過下去？

不妨試試以下的辦法：儘量記錄下上司不在時發生的事和找他的電話，一俟他出現，立刻如數家珍般逐一向他報告，讓他知道，你的公務是如何繁重。

（6）自身懶散的上司

努力工作，爭取表現，目的只有一個，希望一朝獲得上司常識。但令你氣惱的是，遇上一個懶散不已，又喜爭領功勞的上司，叫你一萬個不服氣。

就此打退堂鼓，另謀他職，只屬消極之法，而且一切從頭開始，等於重新佈陣，太浪費彈藥了吧，同時，一遇困難就退縮，註定你不能登上成功階梯。挺起胸膛，面對挑戰吧！一般而論，這類上司，在接到重大任務時，必然是不假思索就交給你去實行，當任務大功告成，他又會一手接過，向老闆交代，將你