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非要讓對方顏色盡失不可。這種人在辦公室是不受歡迎的。

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第26節：你是聰明還是笨（26）

聰明的人知道，任何人任何事都不可能盡善盡美。因此，他們善於發現別人的優點、長處、成績，以寬容的態度與人相處。他胸襟豁達，善於接受別人。每天上班時，他和公司的每一個人都微笑著打招呼，無論他是茶水阿姨、暑期實習生或總經理。他的微笑讓身邊的每一個人都如坐春風，也為自己開啟了成功之門。

聰明的人必是一個善於讚美的人，他常常讚美自己的同事，工作做得好呢，衣服很好呀等等，一句句的發自內心的讚美之語，無形間便拉近了與同事之間的距離。聰明的人心思細膩，他的讚美不是一味誇張，那隻會使人產生一種虛偽的感覺，失去他人的信任。聰明的人會觀察同事最得意的方面，如穿衣品味，愛好興趣，工作態度，辦事效率甚至他那讓人羨慕的健康等等，哪怕是不經意的一句話，都能表明對對方的關心。他的讚美是真誠的、慷慨的，而不是虛情假意的逢迎。

笨人心胸狹窄，既容不得人，也容不下事。對比自己強的人，笨人嫉妒，對不如自己的人，笨人瞧不起。他們生性多疑，一點小事也常常折騰得吃不好睡不香。笨人天性敏感，敏感得連他人的一聲噴嚏都以為是對自己的不敬，同事一斜眼，他以為是對自己的鄙視；同事在說自己的悄悄話，他便以為是在說自己的壞話。正因為這種心理，他在同事中間成為一個人人惹不起的“怪物”。

聰明的人寬容大度，即使與同事有矛盾也不會斤斤計較，即使有一些不愉快的事情發生也很快就化為烏有。在不違背原則的前提下，他能忍讓。他不苛求同事間的絕對公平，以積極的態度看待同事間的紛爭。在工作中，他與同事積極配合，在生活中與人為善，他處處受到同事的佩服和歡迎，為自己的工作開展營造出一個良好的工作氛圍。這樣的人在事業上一定能有所作為。

◇事典◇

①不得散佈小道訊息

周才大學畢業後，順利進入一家知名企業，並且幸運地被安排在總裁辦公室擔任一名行政助理。周才經常被安排在一些重要會議上擔任記錄工作，因此也常有同公司高層打交道的機會。她也較早的知道公司近期的一些重大決定和事項。

中午進餐時，常常是各部門同事聚在一起交流資訊的時候。因為周才常常掌握一些企業的最新動態，所以總是成為眾人的焦點，所有的人都想從她這裡得到最新的訊息。

＇笨人的做法＇

周才很喜歡被眾人擁戴的感覺，這讓她覺得很有面子。她也十分樂此不疲地將公司有時尚未公佈的一些資訊轉告給眾人。

當然，周才也擔心自己透露的訊息會帶來麻煩，因此她總也不忘交代他們別傳出去，可是這樣的小道訊息總是散播得很快。

一次，又有人來問她：“周才，上次總裁開會說要進行人事改革，那關於人事變動，你有沒有聽到什麼風聲啊？”

人事變動的事情影響極廣，並且總經理曾特地關照要保密。所以，周才不想告訴他們。但最後禁不住同事的央求，還是把人事變動的事項透露了出去。

由於周才洩漏了公司人事變動的機密，給企業進行人事調整帶來了巨大的困難，許多人都事前得到了訊息，甚至組織了抗議，使企業陷入了被動的局面，花費了大量的人力物力才使公司穩定下來。

後果可想而知，企業徹查洩密者，喜歡透過散佈小道訊息來增長自己在同事中地位的周才被第一個請出了公司。

＇聰明人的做法＇

有任何人來問時，周才都會打馬虎眼的搪塞過去。如果有人逼問急了，周才就會叫他自己去問總經理。

過了一段時間以後，便沒人再來問這些問題了。

總經理知道這些事以後，認為周才是一個可以放心的人，因此對他更為器重了。

＇智慧點撥＇

在任何時候，散播小道訊息都是辦公室生存的一大忌諱。更為可怕的是，永遠沒有人會對一個口無遮攔的饒舌者待之以真心，因此，傳播各種“內幕秘聞”的人很容易被同事唾棄。

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第27節：你是聰明還是笨（27）

②不得輕視每一位同事

文莉在一家商貿公司的財務部工作已經有三年了，對公司情況和部門運營非常瞭解，對公司的賬目操作十分熟悉。

因為某