第12部分(第2/4 頁)

銳地批評了黨政部門對知識分子問題存在著宗派主義傾向，具體表現為“低估了他們　（指知識分子　——　引者注）　在我國社會主義事業中的重大作用”，“而我們目前對知識分子的使用、幫助和待遇中的某些不合理現象，更妨礙了知識分子現有力量的充分發揮”。周恩來並提出：

1。對所使用的知識分子應給予充分信任與支援，讓他們有職有權，重視他們的研究成果； 2。改善對他們的使用和安排；

3。為他們創造必要的工作條件（如配備助手、解決資料、制訂合理的升級及獎勵制度等）和必要的生活條件。

這裡所說的“必要的生活條件”之一，就是大力提高知識分子的工資待遇。具體說來，就是上述《關於高階知識分子待遇問題的意見》所提出的：對於突出人才實行特定津貼，每月能保證工資達到新人民幣500元左右（合今人民幣5000元）。但是這個英明正確的建議，由於反右鬥爭、大躍進和“文革”連續的政治運動而未能兌現；一直到20世紀90年代末，才得到落實。

1956年1月20日，毛澤東到會講話，號召全黨努力學習科學知識，同黨外知識分子團結一致，為迅速趕上世界科學先進水平而奮鬥。

1955年的知識分子待遇（2）

會議結束不久，中共中央政治局作出了《關於知識分子問題的指示》，國務院成立了科學規劃委員會，制定了《1956—1967年科學技術發展遠景規劃綱要》，全國掀起了“向科學進軍”的熱潮。

書　包　網　txt小說上傳分享

30個行政級別

1956年6月國務院《關於工資改革的決定》，基本確立了我國此後將近40年的工資制度，具有劃時代的意義。由此確認的“級別”，成為中國幹部、軍人、工人、職員（除農民以外各類社會人群）的政治經濟生活排序的主要標準。同時確定的城鎮戶籍制度，跟勞動工資制度一起，成為決定共和國人民生活狀況的基本因素。20世紀後半葉中國的城鄉差別，由此定型。

這次國家幹部的工資改革，建立了國家機關、企事業單位等幾大類分配製度，其中黨政機關的幹部實行職務等級工資制，把幹部分為30個行政級；企業工人分為8個（個別工種為7個）技術等級；專業人員，如教師、科技人員、文藝工作者、醫務工作者也都相應有了自己的等級系列。且各系列之間可以互相換算，如高教1級和文藝1級大致相當於行政8級；文藝7級大致相當於行政13級，高教8級大致相當於行政17級，等等。

評級定職的標準，採用一職數級、等級線上下交叉的做法；依據資歷和職務，參考德才進行評定。一般說來，正部長為3…5級；副部長為5…8級；正局長為8…10級；副局長為9…13級，正副處長為14…17級，正副科長為17…22級，等等。

地方幹部，如安徽省委副書記馬天水為行政7級；上海市委宣傳部長張春橋為行政8級。

有些單位特別是中央領導部門因其特殊性，配備幹部級別很高。如中國人民大學校長吳玉章，按級別至少為正部3…4級。在中國人民大學，10級（元）、11級（元）應為正局級而擔任中層幹部（處長）的，也為數不少。再如當時中央宣傳部科學處處長於光遠為行政8級（元），副處長為行政10級（元）；而文藝處處長丁玲是行政7級（322元）；掛名在中央宣傳部（和電影局）任副處長的江青是行政9級（到文革期間1968年破格提升為5級）。當時新華社社長不過為司局級，因為新華社曾隸屬於新聞總署；而新華社國際部副主任（副處長）李慎之為行政11級（相當於一般的司局級）。這些官銜為“處長”者，都屬於“高幹”待遇。

這次國家工作人員工資改革後，幹部及其家屬的生活費用，改由個人負擔；同時，幹部住用公家房屋和使用的傢俱、水電，一律繳納房租、傢俱費、水電費。但這些費用的數額很低，通常只有幾角或幾分錢。同時，對國家幹部中因多子女生活困難者，特殊照顧（類似供給制包乾辦法）：仍用政府福利費予以補助。

。　最好的txt下載網

知識分子的待遇標準（1）

1956年對於知識分子訂立的工資標準，基本上套用國家幹部的級別，把各行各業的知識分子納入組織機構，以便加強監督管理。但在制訂時缺乏三個重要的考慮：

（一）沒有規定今後若干年內隨著生活水平的提高和物價的變化，將各級工資數額