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好產品還要低價格，你沒成為暢銷產品，先要價怎麼行？還有傳播的問題：怎麼讓老闆知道。不見得非要透過小報告的方式，你可以很技巧地讓老闆知道你的想法。比如，其他人都不愛提供書面的報告，你準備了一份，老闆就很喜歡。在什麼樣的適當場合營銷自己，怎樣包裝自己，傳播自己？要樹立自己的口碑，用品牌化營銷的方式包裝自己。
在讀大學的時候，你可能是名校生。在工作後，在團隊作業中先要把自己賣出去。單單自我感覺好是不夠的，塑造個人品牌是雙向定位。只有你看美女沒用，還要看美女看不看你。要想得到老闆和同事的認可，對於你來說，這是一個營銷的過程，這是一個內部市場，有買主也有賣主。如果市場不認可，沒用。
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老闆用能力低的人可能性很大（2）
孫虹鋼：
你做的事情應該比老闆想要的多一點點，多做的部分，也有如何讓人感覺到的問題。要努力建立個人的職業品牌。
親信讓老闆不但能做一個人，還能做一個很舒服的人（1）
孫虹鋼：
新加盟一家公司，首先要知道老闆是誰。其次，要搞清楚老闆的親信是誰。如果把老闆的親信得罪了，以後就可能很難過了。要搞清楚為什麼他是老闆的親信，比如他是小秘、親戚，還是和老闆一起同過鄉，一起同過窗，一起扛過槍，一起插過秧，這樣就可以選擇自己怎麼對待。如果想要成為老闆的親信，怎麼辦？可以敘敘家譜，或者與老闆的親信建�
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