第4部分(第3/4 頁)

在沒有其他部分支援的情況下運轉著，而這意味著麻煩和問題。

例如，你知道有些人非常熱情，但缺乏判斷力和現實檢驗的支援。或者，有些人富於創造力，但缺乏組織和條理的支援。也或者，有些人積極主動、樂於冒險，但卻不能在必要的時候慢下腳步。他們太沖動了。如果沒有人格其他部分的配合，優點會變成缺點。事實上，“diabolical”（惡魔似的、非常糟的）這個詞過去的意思就是“區隔化”。在失去平衡和一體化時，事物就會變得糟糕。“健全的人格”意味著人格的各個方面是平衡的、一體的。

差距

除了一體化或完整性之外，這些方面發展不充分的問題也是我們將重點探討的。當我們在其中的某個關鍵方面發展不充分時，情況會怎樣？首先，這意味著我們是人。這是好訊息！人類的本性就是我們永遠也不可能達到完全意義上的“完美”或“成熟”。我們總是會有進步和提高的餘地，我們當前的現實狀態與我們終極的理想狀態總是存在著“差距”，因此，不要對自己要求太苛刻了。

對於上述六種人格品質中的任何一種而言，我們都可以設想或者至少思考它的理想狀態會是怎樣的。比如說“完美無暇的”人際關係能力或者問題解決能力。但現實是我們誰都達不到這樣的狀態。我們都處在“一點兒能力沒有”與“具備完美能力”之間的狀態。因此，發展不充分意味著我們在任何時刻的狀態都與我們需要達到的狀態有差距，而這種差距就是成長的需要和機會。

這也是機能出現紊亂以及我們對目標和關係的追求發生中斷的原因。請記住，人格等於滿足現實要求的能力。因此，要想達成我們追求的目標和關係，我們就必須要有能力成功地應對那些現實，否則它們就會壓垮我們、阻止我們或者妨礙我們。我們發展不充分的地方就是會出問題的地方。你可能還記得，我在第1章曾經談到了這一問題的3種具體表現形式：

1。所達到的成就遠遠不能反映你的天賦；

2。遭遇了讓你偏離軌道的障礙或困境；

3。取得了巨大的成功，不料竟會自我毀滅，變得一無所有。

只有人格的發展才能確保這三種情況儘可能地少發生或者不發生。

當我們缺乏人格的完整性時，除了無法彌合我們的現實狀態與我們應該達到的狀態之間的差距之外，我們還可能會碰到另一個更嚴重的問題，那就是我們會真真正正地變得“機能紊亂”。在過去這些年裡，我與機能紊亂的家庭、管理團隊以及個人打過很多交道，這或許有助於闡釋我所說的“機能紊亂”是什麼意思。

我指的並非“不完美”，也不是說你會犯錯誤或者你有某些方面不成熟、有弱點或缺點。這些不完美的地方恰恰說明你是人。這就是“差距”。不完美是正常的，是預料之中的，挑戰不完美甚至是令人興奮和喜悅的。我所說的“機能紊亂”指的不是追求更好的自然需要，而是某種更嚴重的問題。

我的意思是，一個人不僅在某種能力上是不完美的，他在該領域的實際努力也會適得其反，引發更多的問題或更大的差距。換句話說，他要是不努力還好些，因為他們的努力會讓最終結果變得更糟糕。書　包　網　txt小說上傳分享

第3章　修煉健全的人格（5）

你可能曾經與這樣的人合作過：如果他不插手，整個團隊或企業就會變得更好、更有效率，你們就能取得更多的成果；或者，如果他試圖解決與他人的衝突，結果只能是更嚴重的衝突。在試圖找到解決方案的過程中，這樣的人不僅會重犯最初的錯誤，而且還會造成一些新的問題。他們會為某件事來跟你道歉，緊接著又會對另一個人吼叫，或者責備別人。要是他們根本就不出面，結果反倒會更好。

他們的插手就像是用沾滿油汙的抹布擦擋風玻璃，每擦一下都會多弄出來一條汙跡。在這種情況下，如果他們袖手旁觀，什麼都不做，情況反倒會更好。這就是我所說的機能紊亂：幫倒忙或者好心辦壞事兒。缺乏一體化或者發展不充分都能導致這種問題。

走向更重大的現實：人格發展的必要性

至此，我們已經探討了哪些東西呢？

首先，要想成功地實現自己所追求的目標和關係，我們需要具備的不僅僅是任職能力以及建立聯盟和人際網路的能力。人格起著決定性作用，它被定義為滿足現實要求的能力。

其次，人格有很多的要素、品質或者說是機能方面。這些背景就是我們的人格與現實互動併產生結