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噁心吧，他們只要能夠噁心，在喝馬桶水時就以為自己是人了。

領導在臺上有水喝，我在臺下沒有水喝。

領導們來了，他們按照職務高低一前一後的象“新聞連剝”裡的順序“移”了進來。我之所以用“移”這個動詞，主要是他們的上身不動，下身動，象被人抬著的泥菩薩，永遠沒有表情，卻裝出胸有成竹：“什麼都知道，什麼都能解決”的神情。

他們很統一，已經從上到下，從裡到外，從公到私都統一了，於是，他們叫做文化，叫做傳統優秀文化。

“這是我們的企業文化”，某一天，在餐廳吃飯時，鑫晶大酒店餘老闆對我說。當時我正在看一份“鑫晶集團企業文化報”。

“建設鑫晶企業文化，弘揚鑫晶創業精神。”“做大做強鑫晶，服務好每一個客人。”“鑫晶員工一條心，共創企業好成績。”

我想吐。

自從某年有死運動以來，我一直保持這樣一種習慣，我住的房間裡不允許有一個字隨意出現在視界之內。更不允許有一張報紙，除非那張報紙被踩在地上墊著腳好換鞋。

書本我倒是有好些，它們都有字，字數還不少。我基本都喜歡那些字，它們都藏在封皮之內，封皮又被無字的紙包著。

那些書之所以被包著，一方面我有“字避”，另一方面，我認識的人都不喜歡那些書。

我知道我為什麼見了報紙容易反胃，那就是十年前的正確和十年後的正確前後矛盾可它們都正確，這張日紙和另三張日報沒有什麼兩樣，你看某某日報再去看另外的某某日報，發現它們幾乎一模一樣，除了換個地名，都統一到一塊了。

有時，你到某個吃皇糧的單位去辦事，你會在那些小小的辦公室裡有好幾種日報，它們的內容都統一在某核心的周圍，一張和另一張相同，都狠命而又堅決的執行上級精神。

你想想，同一個辦公室要那麼多內容相同