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“紀總您好，我是俞宇心。”她伸出蔥白似的右手，來到他胸前。

他定了定心神。“俞小姐你好，我已經不是總經理了。”他也伸出那厚實的右掌，與她那纖細的小手交握著。

“別這麼說，您還是同仁心目中的總經理，以後還要靠紀總多多照顧。”她微微勾動薄唇淺笑，那笑意很交際，一切是這麼的公式化。

他放開她的手，掌心的觸感，讓他只能屏氣凝神，才能假裝若無其事。

“哪裡。以後還要仰賴俞小姐的專業，我們很多同仁都屆退休年齡，還需要俞小姐多多幫忙。”

俞宇心遞上名片，紀博濤從她手裡接過名片，仔細看著她的眉眼；他不懂她為何能假裝得這麼鎮定，臉上連一點波瀾都沒有。

“中民是一間很老很老的公司，同仁的專業力不夠、競爭力不足、態度散漫，很多行政單位的同仁，連最基本的office軟體都不會使用，我想裁撤不必要的同仁是必定的程式，到時還煩請紀總多協助。”

“嗯，我們再慢慢詳談這部分。”他已經醞釀了一夜的情緒，卻還是不知道該怎麼面對她。他轉身想再與其他新團隊的成員寒暄，不料她又開口了。

“紀總，不能慢慢來。”

“為何？”

“大量解僱勞工保護法第四條規定，事業單位大量解僱勞工時，必須在六十日前將解僱計畫書提報主管機關，否則公司會受罰的。”俞宇心以專業的口吻說。

紀博濤蹙起眉頭。“現在離併購基準日，還有四個多月的時間。”

俞宇心面帶笑意，繼續說：“紀總，您不瞭解，我處理過很多的併購案，每次時間看起來都很充裕，但實際上主管和員工溝通的過程中，必定會耗費許多時間和精力，所以我們沒辦法慢慢來。”

“你來到中民還不到半個小時，就這麼急著把我的員工趕走？”他的音量加大、口氣不耐，引起了會議室裡其他同仁的注意。

他是個好脾氣的總經理，那股成熟優雅的風度，更是女同仁心目中的黃金單身漢，但此刻他卻因為她短短的一段話而無法隱忍。

她不因他的怒氣而影響心情，反而加深那盈盈淺笑。“紀總，我怎麼會要趕走您的員工，我只是就事論事。”

“你來中民的任務，不就是要趕走我的員工嗎？”她開口閉口您呀您的，聽得實在很礙他的耳，這讓他失去了身為一個總經理說話時該有的分寸。

因為紀博濤的高音量，讓正在和同仁談話的薛育淳，朝他們的方向看了一眼。

“紀總，我不是要趕走您的員工，我是在為公司選擇能發揮最大效益的員工。”俞宇心還是公事公辦的態度。

紀博濤忍住氣，他的修養在這女人面前已完全的崩坍。“是嗎？”

薛育淳跟眼前的同事說了聲抱歉，不放心地走了過來。

兩個男人年齡相彷，氣度同樣昂藏；紀博濤是企業家第二代，而薛育淳是從基層出身、被委任的專業經理人。

“博濤，有什麼問題嗎？”薛育淳來到他們身前。

紀博濤輕輕搖頭，隨即恢復情緒。“沒問題。我在跟俞小姐請教有關員工留任的問題。”

“宇心是勞資方面的專家，她很擅長與員工溝通，再困難的勞資糾紛，她都能輕易解決。”薛育淳看著俞宇心，眼裡充滿著讚賞。

“薛總，您在紀總面前這樣誇讚我，我會不好意思。”在兩個大男人面前，俞宇心聲音又柔又嬌，顯露著小女人的風情。

“你本來就很厲害，我相信這件合併案，一定可以處理得很圓滿。”薛育淳勾唇淺笑。

紀博濤看著她那撒嬌的姿態，跟剛剛對他的嘴臉完全不同，深邃的眸底幾乎要噴出怒火來。

她果真不僅把他忘得徹底，還將他視同陌路。

分手八年的離婚夫妻，再次見面，該用什麼樣的表情來面對？

紀博濤拿起桌上的茶杯，一灌入喉，才發現杯裡的咖啡早已經冰冷，那苦澀的滋味，就像他現在的心情。

俞宇心是全誠派來的，代表著資方；而他這個中民的總經理，代表的是三百多名員工的勞方。

明明俞宇心沒有任何挑釁的表情，他卻深深被她激起壓抑在心頭那潛藏的脾氣。

她是徹底忘了他？還是根本不想認他？

昨夜，他夢裡夢外都是她。想起跟她相遇、與她分離；想起熱戀時的纏綿，吵架時的決裂；以為自己早就忘了她，直到現在，他才明白那是自己在