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時，雖然在場副理級以上的同仁都早已耳聞，且已有心理準備，但當親耳聽見這段帶著傷感的話時，還是深深被震撼了。

製造部的沈風表情透露著憂慮，他問：“紀總，你呢？”

紀博濤的唇角滿是苦苦的笑意。“我會繼續留在公司跟各位一起奮鬥，絕對不會棄各位於不顧。當然，總經理人選是由全誠公司指派，明天新任的總經理會帶著新團隊的成員來公司，我這個總經理就到今日為止。”

在場的同仁一陣譁然。“怎麼會這樣？”

“公司還是有很多需要我支援的地方，所以在中民尚未正式與全誠合併之前，我的職位是副總經理。”

“紀總，那併購基準日定在什麼時候？”財務部的經理提出專業的問題。

“明年的四月一號。所以，中民還有四個多月的時間，之後中民這個名字就會被消滅掉了。”儘管紀博濤的內心很感傷，但他還是展現出他該有的氣度，希望能以自己的力量穩定所有同仁的心情。

“那誰會被留任？誰又會被資遣？什麼時候可以給同仁一個確切的答案？”研發部經理擔心地問。

“雖然我們公司每年都有盈餘，但尚有許多潛在的危機，像是市場被同業吞噬、人工成本過高、產品技術無法達到領先地位。

“併購是件好事，像中信局被臺銀併購，臺北銀行併入富邦銀行，市場大者恒大，所以這對我們公司來說是一線生機，我會善盡最後一分責任，安排好各位的去留，絕不會損害到各位同仁的權益。至於留任的名單，必須經過新團隊的評估。”

會議很冗長，因為這關係到大家的未來，主管們都有許多的疑問，紀博濤耐心地回答大家的問題，就算無法即時回答，也希望同仁能明白他的處境，併購是趨勢，也是潮流，更是不得已的作法。

但最感痛苦的還是紀博濤。這是父親一手創立的公司，沒想到他接下總經理職位才短短兩年時間，這間公司就在他手上結束。

雖然同意被併購是父親及股東們的決定，畢竟以換股比例而言，全誠很善待中民的股東，讓股東們不但沒有任何損傷，還因為擁有全誠的股票而身價翻漲了數倍。

全誠已經擁有中民百分之五十二的股權，紀博濤在此時此刻有著嚴重的無力感；他深覺是因為自己能力不足，才會落得被大集團併購，更讓員工面臨被資遣的命運。

存續公司有絕對的人事主導權，他這個總經理的位置也不保了，又如何去保他的員工呢？

會議後，他回到自己的辦公室，看著電腦螢幕，那一封來自全誠的電子郵件，寫著明天即將來報到的新團隊成員。

而他的視線獨獨膠著在那個分別八年的名字上——

人力資源課課長 俞宇心

這個姓很特別，就算是同名，也不至於同姓。

好幾年未再見過面，自從分開後，兩人就像是斷了線的風箏，偏偏在他落難的時候，她的名字卻出現在他這樣挫敗的人生裡。

希望不是她；他不想讓她看見這時候的他；可是明明已經沒關係了，他為何會這麼在意她的想法？

紀博濤手握滑鼠一按，列印出了這封電子郵件。若真的是她，那他明天又該如何面對她呢？而她又會以什麼樣的表情面對他呢？

新團隊的入主，讓中民公司上下戰戰兢兢、人心惶惶。

一早的九點，當新團隊成員一字排開踏入中民的那個時刻開始，紀博濤早就在會議室裡，率領主管列席，歡迎這些新團隊成員。

雙方的重要人物不是第一次碰面，包含董事長、總經理、財務副總、研發副總，早在幾次併購會議上就已經過招過好幾回；但是其他較基層的主管，包含製造部經理、業務部經理，還有人力資源部的課長，都是第一次見面。

紀博濤一眼就看見她了。說她變了倒沒變多少，一頭長髮披肩，有張圓圓的臉蛋，仍是他記憶中的美麗，還是那麼嬌小可人。

歲月獨獨厚愛她，並沒有在她臉上留下任何痕跡；但明明她的外表並沒變，卻又讓他覺得很陌生。

她一身粉紅套裝，站在一排男人之中，顯得乖巧又專業；她的眼神專注，明明看見了他，卻不把他看進眼裡，而是看著現任總經理薛育淳。

雙方人馬握手寒暄，互相交換名片，他只是對她凝神片刻，隨即將注意力回到那一隻只與他交握的手。

當他和她的眼神碰觸在一塊的時候，她的眼神清亮，探索的意味十足，就像是第一次見面的陌生人。