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不要激怒我 語言和態度是人與人之間溝通時的兩大主要方面。面對對抗的時候,有的人說出話來是 火上澆油,有的人說出來就是滅火器,效果完全不同;下面的遊戲的目的就是要教會大家避 免使用那些隱藏有負面意思的甚至敵意含義的詞語。 遊戲規則和程式 1。將學員分成3人一組,但要保證是偶陣列,每兩組進行一場遊戲;告訴他們:他們正處於 一場商務場景當中,比如商務談判,比如老闆對員工進行業績評估。 2。給每個小組一張白紙,讓他們在3分鐘時間內用頭腦風暴的辦法列舉出儘可能多的會激 怒別人的話語,比如:不行、這是不可能的等等,每一個小組要注意不使另外一組事先了解 到他們會使用的話語。 3。讓每一個小組寫出一個一分鐘的劇本,當中要儘可能多的出現那些激怒人的詞語, 時間:10分鐘。 4。告訴大家評分標準:①每個激怒性的詞語給一分;②每個激怒性詞語的激怒程度 給1~3分不等;③如果表演者能使用這些會激怒對方的詞語表現出真誠、合作的態 度,另外加5分。 5。讓一個小組先開始表演,另一個小組的學員在紙上寫下他們所聽到的激怒性詞彙。 6。表演結束後,讓表演的小組確認他們所說的那些激怒性的詞彙,必要時要對其做出解釋 ,然後兩個小組調過來,重複上述的過程。 7。第二個小組的表演結束之後,大家一起分別給每一個小組打分,給分數最高的那一組頒 發“火上澆油獎”。 相關討論 1。什麼是激怒性的詞彙?我們傾向於在�
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