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能力，包括生存、行動、轉移以及獲取和使用相關資訊的能力。

在形成新的組織形式之前，新技術所帶來的利益還不能被人們完全認識。美國特種部隊的組織機構改革，與武器系統的改革同等重要。結構不改變，僅僅改變武器裝備是沒有用的。更重要的是，我們必須牢記：武器是服務於人的，而不是人服務於武器。

特種部隊的官兵永遠是力量的源泉，技術和武器裝備僅能起到幫助他們完成任務的作用。美國特種部隊的未來毫無疑問在這些勇士身上，他們具有勇氣、熱情和良好的判斷力，每一個個人，都體現著堅強的法律、道德和國家精神，他們是取得勝利的惟一保證。

進入21世紀，特別行動部隊司令部正在不斷改革，以適應未來的挑戰，同時繼續保持現在擁有的相對優勢。關於如何評價和發展所屬人員，司令部已經在醞釀新的改革方案，正在討論特種部隊的學說、角色、任務和結構，積極準備投入資金以實現部隊的現代化，滿足主要的要求，並探索未來情況下的行動理念。特種部隊司令部作為這一改革藍圖的設計者，參謀人員必須實現思想轉變，由傳統思維模式轉為“資訊時代”空間，司令部的機構要成為“矩陣”一樣的核心組織，更靈活、更有效、更好地援助、支援在全球活動的美國特種兵。

我們無法確定未來的敵人是誰，也無法確定未來會對美國特種部隊提出什麼樣的新要求。但是，現在是不確定與機遇共存的時期，對美國來說，特別行動部隊將永遠是一支強大的生力軍，我們將永遠致力於維護美國的利益，促進世界和平，推進民主思想。2005…5…2714：07：58xx9937

美國特種部隊檔案（第一部分美國特別行動部隊的歷史）

在美國，軍隊採取特別行動具有悠久的歷史，早在獨立戰爭之前就存在。那次戰爭中，每次行動之前，美軍都派出特別行動小隊，前往偵察敵人的薄弱環節。執行這些任務的，往往是一些具有特別能力的軍人。

1952年4月10日，美國在布拉格基地成立了心理戰中心，同時正式建立了現代特別行動組織。值得注意的是，那時從事心理戰的部門並不是傳統的軍隊機構，它最早是第二次世界大戰期間由“瘋狂的比爾”多納萬將軍建立的。

20世紀50年代早期，特別行動部隊再次開始活躍。1952年6月20日，陸軍第10特別行動部隊在布拉格基地成立；隨後，1953年9月25日，又成立了第77特別行動部隊（兩個番號沒有特定的意義和規律）。1957年，第1特別行動部隊在沖繩成立，就在那一年，這支部隊派出一支小隊前往南越，在那裡訓練58名南越軍人，由此開始了美國特種部隊和越南共和國之間的長期聯絡。1961年9月21日，第5特別行動部隊在布拉格基地成立，隨後它移師越南，負責越南境內所有的特別行動。

約翰。肯尼迪總統對特別行動部隊十分感興趣，1961年，他參觀了布拉格基地，將綠色貝雷帽正式定為特種部隊的軍帽，它此後成為美國特種部隊的象徵。肯尼迪總統訪問基地的另一個結果，是在1961年11月，第一支特種部隊被派到了越南。

關於特種部隊的作用，最初的理念是，在傳統戰爭中可以用它對敵人的正規軍發動游擊戰。但是，越南的現實很快對這個理念做出了否定回答：在那裡他們面對的敵人正是游擊隊，因此特種部隊不得不改變最初的戰略設想。新的行動包括組建和訓練地方民間防衛隊（CIDG），1961年到1965年，特種部隊在越南建立了80多個民間防衛隊。

在越南，美國特種部隊扮演了幾個不同的角色，有些角色至今不為世人所知。他們和越南軍隊有大量的秘密交易，與其他美軍相比，他們與山地居民的來往十分密切。這些山民有的因為英勇行為或突出貢獻被授予勳章，但大部分人只能默默無聞。他們與美軍上級保持單線聯絡，這種聯絡往往十分脆弱，在行動中伴隨他們的多是不信任和猜疑，對從事秘密活動的人來說，這是一個極其常見的問題，有的人在多年以後，才被發現是為美國特種部隊工作的。

1971年4月，最後一名美國特種部隊士兵離開了南越，同時，這也預示著美國特種部隊在20世紀70年代進入了消沉時期。越戰結束以後，美國特種部隊受到許多責難，其他兵種對它缺乏信任，特種部隊的軍費開支被大幅削減。

在這個時期，特種部隊營救在伊朗的52名美國人質行動失敗，這一事件，對美國的聲譽是一個很大的打擊，嚴重削弱了美