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第32節：編織人脈，圍繞自己結一張幸運網路（5）

年輕人不知道，其實自己每一次板起冷漠面孔對待的人，不僅僅只是客戶，還可能是自己的貴人。假如他能熱情的對待每一位光臨商店的客戶，或許每天會有50個人對他的服務表示滿意，一年就能超過1萬人。如果其中有1/100的人因為他的服務成為店裡的常客，那麼小夥子就擁有了至少100個以上的人脈關係。誰能保證，這一百多人當中，沒有人會因為欣賞他而給予其絕佳的機會，讓他成為一個出色的成功者呢？

正是因為他的漠然視之，才浪費掉了這麼多次很好的機會。如果他始終堅持這種態度，無論走到哪裡，100％得不到好運氣的青睞。

機會對我們每個人都是公平的，它接近每個人的次數和頻率基本相等。可為什麼只有少數人才能享受運氣帶來的好處？因為只有這群極少數的人，才懂得珍惜每一個發生機會的可能。貴人，作為運氣的媒介和載體，也可能藏匿在我們身邊，不經意地出現在自己的眼前。此時，如果你已經習慣了用冷漠的面孔去對待周圍的人，那麼攜帶著好運的貴人自然也會被你拒之於門外。

李先生為公司談下了一筆大生意，按照慣例，他請了部門所有同仁一起去外面慶祝，唯獨沒有請剛進公司兩週的小趙。畢竟還不太熟悉，加上自己邀請同事的時候小趙恰好隨經理外出公幹，所以李先生也就沒有在意。下了班大家一群人收拾好東西高高興興地出門去了，唯獨留下小趙繼續在辦公室裡整理帶回來的資料。

李先生談下的專案很順利地展開了，可是令他沒有想到的是，就在專案過半以後，公司竟然決定讓他負責另外一個新專案，而把他一手操辦起來的這個案子交給經理和小趙負責。

這就意味著，自己只能得到一筆有限的任務獎金。而豐厚的專案提成則與自己無緣了。更重要的是，為這個案子，李先生付出的巨大經歷不過是在為他人做嫁衣。

憤怒的李先生怎麼也想不通，為什麼公司高層會做出如此荒謬的決定。於是他憤然提出了離職要求。

離開公司以後許久，他還是為當初的事情憤慨不已。直到有一次在外面偶遇以前的同事，他才明白，原來小趙是公司董事的親戚，之所以說服董事換掉自己，就是因為他一直忌恨老李的那頓慶功宴把他給漏掉了。

“原來如此！”因為忽視了一個不熟悉的人，竟然讓自己到手的好運溜走了。

老李感慨不已。

貴人可能藏匿在你身邊的所有人當中，朋友、同事、甚至不知名的人，都可能成為你的貴人。嘗試著改變自己的態度，重視身邊的每一個人，不要因為跟他們不熟就放棄交往。說不定一個陌生人的出現，就可以幫助我們迎來好運的降臨，避開黴運的侵蝕。

轉運點撥：

重視周圍的人，說起來容易，具體應該如何去做呢？

下面會給你一些如何對待朋友、同事的建議，只要領悟這些簡單的方法並且舉一反三，一切就不難了！

◆對待朋友的方法：

多保持聯絡，無論你有多忙——朋友是最可能成為貴人的人。然而朋友之間的關係，會隨著時間的推移逐漸淡化。多保持聯絡，打打電話、發發短訊，甚至只是偶爾在網路通訊工具裡面聊上幾句，都可以讓對方感受到你的重視。

試著接受朋友的興趣——物以類聚，人以群分。對於志同道合的人，想出起來關係自然會更加緊密。試著接受朋友的興趣並把它變成自己的興趣，你們之間就少了許多隔閡，多了幾分兄弟/姐妹情誼。

即便熟悉到不分彼此，也決不跨越尊重的界限——再大而化之的人，都需要足夠的面子。朋友之間無論多麼親密，都不能做任何損害對方面子的事情。倘若你能時刻維護對方的顏面，相信他一定會因此暗中感激，在你需要的時候助上一臂之力。

◆對待同事的方法：

如果是舉手之勞，那麼就舉手吧——沒有工作可以單靠一己之力完成。別人有困難的時候，伸手拉一把，費不了多大力氣，也能落下個樂於助人的好名聲。

◇BOOK。◇歡◇迎訪◇問◇

第33節：編織人脈，圍繞自己結一張幸運網路（6）

有容乃大，不論事情看起來如何，寬容的結果都是令自己得益——同事