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第58部分(第1/4 頁)

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“甘以絕”,而且反目成仇人,無友誼可言。

所以,正人君子交朋友要以志同道合為基礎,而不要維繫 酒肉關係之上。

這就是”君子以文會友,以友輔仁”的意思,也就是“君子之 交淡如水,小人之交甘苦醴”的原因所在。 不過,物換星移、時代變遷,我們今天水與酒的界限也在模 糊起來,酒水酒水:酒有女士香檳,清洗得很;水有各式飲料,濃 香甜美.水不清淡。酒不醇濃。“感情深、一口吞;感情淡.舔一 舔、感情薄,慢慢磨。“管它是酒是水,只管喝!餵它個一佛出世, 二佛開天。“酒杯一端、政策放寬,一切都好說!”

哪裡還有什麼“以文會友”?哪裡還在什麼“君子之交淡如 水”?

假若曾子轉世、莊子再生、是不是也要修改一下他們的說法

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子路第十三

本篇以論政的內容居多。包括為政先正己,富民興教,近 悅遠來等政浩思想。同時也有關於“士“的論述。全篇原文共30 章,本書選20章。

以身作則,吃苦耐勞

【原文】

子路問政。子曰:“先之①勞之。”請益②。曰:“無倦。”

【註釋】

①先之:先,率先。先之即以身作則,身先士卒的意思。②益:增加。

【譯文】

子路問怎樣治理政事。孔子說:“以身作則,吃苦耐勞。”子 路請求再多講一點。孔子說:“不要倦怠。”

【讀解】

這是勤政愛民的思想。

“先之”是愛民。如范仲淹的名句所說:“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂!凡事都以身作則,身先士卒。做到了這一點,就 能做到不令而行。使自己成為老百姓的表率。

“勞之”是勤政。兢兢業業,吃苦耐勞,鞠躬盡瘁,死而後已。 這些都是“勞之”的形象。

治理國家大事是這樣,做一個單位乃至一個部門的領導也是 這樣。做到了“先之勞之”,也就是一個好領導、好乾部了。

可子路卻還覺得這兩點不夠,還想聽老師再多教他一點。所 以孔子又說:“無倦。”不要倦怠。也就是《顏淵》篇裡子張問政 時孔子所回答的“居之無倦”。做什麼職務就要安安心心,兢兢業 業地做下去,不要半途而廢。這一點,對豪俠而輕率的子路來說, 是很有針對性的。當然,對我們很多人來說,又何嘗沒有針對性 呢?這山望到那山高,見異思遷,動輒就想“跳槽”,結果在哪個 單位都幹不長,幹不好。對於這種人,是不是也用得著孔子送給 子路的這兩個字來勸勉呢?--“無倦!”

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先有司,赦小過,舉賢才

【原文】

仲弓為季氏宰①,問政。子曰:“先有司②,赦小過,舉賢才。” 曰:“焉知賢才而舉之?”曰:“舉爾所知。爾所不知,人其舍諸?”

【註釋】

①宰:總管。②有司:各部門。

【譯文】

仲弓做了季氏的總管,向孔子請教政事。孔子說:“先派定各 部門的負責人,赦免部下的小過失,提拔德才兼備的人。”仲弓問: “怎知道誰是德才兼備的人,從而把他提拔起來呢?”孔子說:“提 拔你知道的。你不知道的,別人難道不會推薦嗎?”

【讀解】

“先有司”使人人各司其職,各得其所;“赦小過”有利於調 動工作積極性;“舉賢才”則是“先有司”所必需的。“新官上任三 把火”,孔子教仲弓的這“三把火”一燒,管理的局面也就開啟了。

具體說,“先有司”就是要明確各職能部門的責任,而不必領 導人事必躬親。一般人往往認為當領導的事必躬親是美德,其實 不然。對於做人來說,事必躬親也許是個優點,但對於做官來說, 事必躬親卻是一個致命的弱點,費力不討好,而且危害無窮。《呂 氏春秋·審分覽》曾經生動地舉例說,人與馬一起走,人不如馬 快,可是,人坐在馬車上駕馬,情況就不一樣了。不能任用部下, 事必躬親,就好比舍棄車駕而與馬同行,不僅不如馬快,而且還 會壓抑、挫傷“馬”的積極性,使其失去作用。更為嚴重的後果 是導致各級職責混淆,領導不力,一片混亂。“此亡國之風也!”正 因為事必躬親有如此大的危害,所以才有“丙吉問牛不問人”、 “陳平不知錢穀

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