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當時，得到了帝國大力援助的國家都在短期內恢復了實力，而與帝國對抗的國家則花了更多的時間來恢復戰爭創傷，從而導致其國際地位急劇降低。當然，這項計劃也最終將世界分化成了二個集團，即以帝國為核心的“環太平洋集團”（除了英國、土耳其等國之外，主要成員國都是太平洋沿岸國家），以及以德國為核心的“歐洲大陸集團”。

從這個角度來看，也許這正是戰略援助計劃的最大負面效果吧。

第十五卷　最後總攻　第四十四章　…　軍人歸宿

戰爭結束，所有軍人最想得到的是一張回國的船票，可並不是所有人都能立即回家。

白佑彬是在六月十日左右收到海軍司令部的正式命令的，讓他留在美國以佔領軍總司令的身份繼續負責臨時軍管政府的工作。按照白佑彬的認識，他最多在美國呆一年半載，等到美國過渡政府成立之後，他就能衣錦還鄉。當時，白佑彬還讓回國的藍凌波給家裡帶去了訊息，並且託前往英國處理善後事務的謝昶倫幫他買一些禮品。

此時，很多軍人都收到了相關的訊息。

因為要成立佔領軍，以及臨時軍管政府，很多部隊都要改製為佔領軍，到美國各地維持秩序與社會治安，隨後還將被派去控制轉讓給帝國的軍事基地。

毫無疑問，幾乎沒有人想留下來。

為了讓軍人們安心留在前線，並且體現平等原則，帝國首輔代替即將成立的帝國國防部公佈了《現役軍人退役暫行辦法》。按照該辦法，所有軍人將透過服役時間，所立戰功，所獲嘉獎等因素積累一定的服役點數，只要服役點數達到了辦法中所規定的退役標準之後，就能立即領到回國的船票。沒有達到的，則必須留在前線繼續服役，直到達到所需點數才能退役。

帝國海陸兩軍也隨後公佈了《鼓勵服役暫行辦法》。

按照海軍公佈的辦法，所有志願延長服役期限，並且與帝國海軍簽署延長服役合同的軍人，都將得到“志願服役勳章”，並且在晉升時得到優先考慮。

當時，前線最缺的還是基層軍官。

可以說，整個戰爭期間，不管是海軍，還是陸軍，最需要的都是基層軍官。主要是基層軍官的傷亡量巨大，而補充量又不是很多。

在幾套辦法公佈之後。有大概三分之二地基層軍官都達到了退役地標準。

如此一來。海軍不得不出臺相關地政策留住經驗豐富地基層軍官。

當時。海軍為之制定了一系列地臨時辦法。除了志願服役所獲得地好處與有待之外。所有基層軍官地下一次晉升要求降低三分之一。如果達到了新地標準。則立即晉升。另外。所有志願留在海外地基層軍官地津貼增加百分之二十五。每年還能根據實際表現。獲得一筆額外地海外駐軍津貼。上尉以上級別地軍官每年都能獲得半個月地探親假（不含往返旅程所需時間）。在海外基地逐步建立完善之後。上校以上級別軍官則可以分到住房。並且可以讓家屬隨軍。

可以說。這些條件都是很優厚地。只是仍然沒有辦法從根本上解決問題。

當時。帝國軍隊面臨地最大問題就是。大批義務兵都想退役。而裁軍工作由遲遲沒有能夠安排下來。導致裁軍工作滯後地原因有很多。其中最重要地就是帝國國內暫時無法為所有復員軍人提供就業崗位。如果大批軍人返回國內。一時之間又沒有辦法找到工作。必然導致國內局勢動盪。

再研究得深一點。則是戰時地徵兵體制不再適合戰後地環境。

在此之前，帝國一直實施的是義務兵與志願兵結合的徵兵體制。按照帝國憲法，每一名成年男性公民都有資格服兵役，只是在和平時期，帝國不需要那麼多的軍人，所以就主要招募志願兵，而讓達到了服役年紀地公民在三十五歲之前每年接受一個月到二個月的預備役培訓。戰爭時期，則面向所有公民招募兵員，只要在服役標準之內的，且沒有特殊原因的公民，都必須服役。

這套由張居正首輔創立的軍事體制，確實在數百年之內發揮了重大作用。

只是，隨著時代進步，特別是戰爭技術的進步，它越來越不符合戰爭的需要了。

拿海軍來說，因為裝備了大量的新式武器裝備，士兵的培訓期已經從風帆時代地數個月延長到了一年左右（風帆時代徵召的主要是商船與漁船水手），而一名真正優秀計程車兵至少需要二年的時間才能真正的熟悉自己的崗位，而一名海軍士兵的義務服役期只有三年。也就是說，在其適應了崗位之後，只能幹一年，然後