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他們喜歡在這樣的公司裡工作，在這裡能夠體現行動的結果和價值。”

“那麼，哼哼們就像是船錨想使我們停下來，”邁克爾說：“他們或者是太在意享受眼前的安逸，或者是過分害怕改變。不過當我向他們展示了具體的景象，並說明變化將會帶來的好處時，有些哼哼最終改變了。”

“我們的哼哼們說，他們想要在一個安全的環境下工作，所以，變化應在他們所能接受的範圍內並增加安全感。然而當我讓他們認識到僵化不變的可怕時，其中有些人發生了改變，而且幹得不錯。這種景象使許多的哼哼變成了唧唧。”

“對那些沒有改變的哼哼，你們怎麼辦呢？”弗蘭克問道。

“我們不得不讓他們走人。”邁克爾黯然答道：“我們希望留下所有的員工，但我們清楚，我們必須要迅速而充分地改變，否則我們全體都會陷入麻煩之中。”

他又說：“我們的唧唧們起初還有些猶豫，值得欣慰的是，他們思想開放，樂於去學習新的東西，及時調整並付諸實施，從而使我們獲得成功。”

“他們甚至開始期待變化而且積極地尋求變化。他們瞭解大家究竟想要什麼，和我們一起描繪出一幅實際可行的新乳酪的美景圖，讓所有的人充滿期待並積極行動起來。”

“他們說他們希望在這樣的組織中工作，能夠給人自信和變化的工作。在我們追隨新乳酪的過程中，他們還給我們帶來了許多迎接挑戰的樂趣。”

理查德揶揄道：“沒想到你從一個小故事中得到了這麼多東西？”

邁克爾笑了：“因為我並沒有僅僅停留在聽故事的層面上，而是從中找到了我想要的東西，並且採取了行動。”

安傑拉點頭表示同意：“這做法真的很有趣。因為在我看來，這故事中最有影響力的部分是，當唧唧勇敢地嘲笑自己的畏懼，開始在頭腦中描繪一幅自己在享受新乳酪的情景，然後充滿信心和喜悅地走進迷宮，追尋新的乳酪，並最終獲得了成功。我想這也是我常常想要做的事情。”

弗蘭克笑了一下：“所以，甚至哼哼有時也能看到變化的好處。”

卡洛斯補充說：“甚至還有得到提撥的好處。”

理查德一直皺著眉頭若有所思。這時他說：“我的上司一直在告訴我，公司需要有所改變。我想她實際上是想告訴我應該做出某些改變，但我實在不想聽到這些。我覺得自己真的不知道，她想讓我們去找的‘新乳酪’是什麼，或者，我能從那新乳酪中得到些什麼。”

說到這裡，一絲微笑掠過他的臉龐：“聽了這個故事我必須承認，我開始喜歡這個想法，看見新的乳酪並想像自己正在享用它。這種想法能使每件事都變得更有希望。當你想到變化能使事情變得更好時，你就會有很大的興趣去促成變化的發生。”

“也許我應該把這些觀念和方法運用到我的個人生活中去，”他說：“我的孩子們覺得他們的生活不應該改變。我看他們也有點像哼哼當事情發生改變時，他們會憤怒。因為他們不知道改變後會怎麼樣。這也許是我沒有給他們描繪出一幅‘新乳酪’的美景的緣故。也許因為連我自己都害怕變化，連我自己都沒有看到那‘新乳酪’的美景吧？”

聽了這番話，所有人都想到了自己的生活，大家安靜下來。

“呃，”傑西卡清了清嗓子，打破了寧靜，“大家好像都在談論自己的工作，但是我聽到這個故事以後，卻想到了我的個人生活。我覺得我目前的情況，我的家庭關係，就像一個‘舊乳酪’，上面長滿了黴菌。”

柯瑞笑出聲來，表示贊同：“我也是，也許我現在最該採取行動的就是讓一段不愉快的關係儘快過去。”

安傑拉反駁道：“我不同意你的觀點，也許這個‘舊乳酪’只是一種舊的方式。我們需要放棄的只是引起這種狀態的舊的行為方式，而不是這個‘乳酪’。這樣我們才會朝更好的思維和行為方式轉變。”

“對呀！”柯瑞受到啟發，“好觀點。新乳酪說是用新的積極的行為方式與一個人建立新關係。”

理查德說：“我在想，也許這個故事還有更多有建設性的啟發等待我們挖掘。我同意安傑拉的觀點需要放棄的是舊的行為方式而不是關係本身。一成不變的行為方式還是會導致同樣的結果。”

“就工作而言，我應該成為幫助公司進行改變的人之一，而不是害怕公司的改變而辭去工作。如果早這麼想、早這麼做的話，我也許就會有一個更好的職位了。”

貝基生活在另一個城