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心理專家接著說,其實人間的愛,就其外延來講,很廣泛。有夫妻的愛,兄弟姐妹的愛,同志之間的愛,朋友的愛,同學的愛,有一首歌唱的好,只要人人獻出一點愛,人類將進入美好的明天。
高芳芳聽了丈夫女同學的述說,對女同學也有了愛心,當時表示願意與丈夫一起幫助她,克服困難。並邀請她以後經常來家做客,及時把內心的苦惱傾訴出來。以後高芳芳與丈夫的女同學真的成了好朋友,兩個人來往很密切,高芳芳從與丈夫女同學交談中,知道了很多丈夫學生時期的小故事,感到特別開心。
透過交往,又有幾位丈夫的老同學加入進來,高芳芳與丈夫經常與老同學在一起,海闊天空地“侃大山”,業餘生活過的特別充實。
心理警示
女人要明白,幸福生活是靠自己積極努力換來的,不是靠哭鬧得來的。在愛的問題上要十分清楚,信任第一,不能胡亂懷疑。不信任自己的丈夫,就沒有愛所言。愛一個人,不是限制他的行為,更不是懷疑他的一舉一動。發現問題後,要及時溝通,不能給自己心理蒙上不健康的陰影。
測測你的嫉妒心理指數
其實,嫉妒心理人人有過,只不過是輕重而已,輕微的嫉妒心理沒有什麼大問題,但是嚴重的嫉妒心理就可能導致極端問題的發生,不可以輕視與放縱。閒暇之餘,可以動動筆,自己檢查一下嫉妒心理程度,心中有數。請仔細回憶一下,最近半年來,是否經常出現下列情況。
1、看到別人發財了特別生氣嗎?(是)(否)
2.看到同事提升了很不舒服嗎?(是)(否)
3、看到別人的房子氣派,很憤恨嗎?(是)(否)
4、看到別人的家庭幸福,很酸楚嗎?(是)(否)
5、看到朋友妻子的身材秀美,嫉恨嗎?(是)(否)
6、看到別人事業有成,很嫉恨嗎?(是)(否)
7、看到別人出國了,嫉恨嗎?(是)(否)
8、看到別人的路子多,嫉恨嗎?(是)(否)
上述8個問題,建議你在自然的狀態下,真實地填寫出來。根據填寫的結果,可以自測嫉妒心理指數。
上述問答,如果出現3個以上“是”的話,說明有了嫉妒心理,應該引起高度的重視。嫉妒心理往往是混合心理,如果對所嫉妒的物件不怎麼關心,只是陷入焦慮不安的狀態之中,並沒有那麼可怕;如果對嫉妒物件很重視,產生了報復心理,鋌而走險,就嚴重了,應該堅決克服。
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同事的業績超過她以後
真心寫照
27歲的姜豔豔在一家公司搞銷售工作,她在公司算是老人,業務非常好,也很能幹,業績總是名列前茅。按照公司的規定,年終成績第一名的員工,年底發給數量可觀的獎金。4年來,年終獎非她莫屬。在單位,她總是仰著頭看同事,幾乎不把新來的同事看在眼裡。
由於公司與外商聯營,業務性質也發生了變化,突出了知識與技術特點。這樣一來,公司為了開拓與保證市場的佔有率,招來了一批有學歷的大學生與研究生,公司的形勢馬上發生了徹底的變化。在新產品的推銷上,由於姜豔豔不掌握新技術,因此業績平平,很快就被新同事超過了。看到新同事的業績直線上升,她心裡很不是滋味,每天見到新同事在面前走過,怒火燃燒,沒有好臉色;回家以後也沒有了好脾氣,對丈夫動不動就發火,氣的食慾也不好,面部還起了粗糙的皮屑。丈夫勸她不要太在意什麼業績,她還與丈夫大吵起來,鬧的丈夫很尷尬。
一天上午,她一個人在單位,其他同事在外面做健身操。一個電話打進來,是一個大客戶找一位新來的張小姐籤合同,時間要求很急,對方留下電話,希望馬上轉告張小姐回電。姜豔豔故意沒有把這個情況告訴張小姐,拖了一整天,第2天大客戶發火了,指責張小姐沒有信譽,無論張小姐怎麼解釋,客戶就是不在這家單位做了,把一宗大生意拱手讓給了其它公司。為這事張小姐受到了辭退的懲罰,她卻在暗中發笑。
幾天後,她連續3次接到了類似的電話,仍然沒有及時告訴同事,造成同事工作被動。同事也對她有了警惕,與她對峙,她死活不認帳。還無理狡三分,大罵同事是小人,故意找茬。
公司領導對幾次大客戶的“脫鉤”,也感到吃驚,暗中查訪,認為姜豔豔的嫌疑最大,就單調與她談話,希