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代表，離開健力寶

任建新 創立藍星集團 現任化工集團公司總經理，2007中國經濟年度人物獎

張芝庭 創立神奇集團 現任神奇集團董事局主席，中國光彩事業促進會副會長

史曉燕 應聘外企前臺，後創立了伊利諾伊集團。 現任北京伊力諾依投資有限公司董事長

嚴彬 泰國回國創辦紅牛飲料。 現任華彬國際集團董事長

何著勝 創立後英集團 現任後英集團董事長

盧鏗 創立維信集團 現任海爾地產董事長兼執行長

羅美元 創立忘不了服飾 現任忘不了服飾有限公司董事長

林聰穎 下海第一年遇人不淑，第二年創立九牧王西褲 現任九牧王（中國）有限公司總經理

盛軍海 在公社食堂一間200平方米的閒房，靠借來的２萬元，撐起了羅蒙西服廠。 現任羅蒙集團董事長

劉革新 創立四川科倫實業集團有限公司 現任科倫集團董事長　。。

1984：空前絕後（11）

張春來 建立中國第一家民營水泥廠 現任公司董事長兼總裁

譚傳華 創立譚木匠 現任譚木匠控股有限公司董事長

鄒國營 授命開創新廠，成就了帥康集團 現任帥康集團董事長兼總裁

於在青 海南賺得第一桶金，由此創立江蘇瓊花 現任江蘇瓊花集團董事長

鄧建國 下海做起了資訊生意，後成立廣東巨星影業有限公司 2002年宣佈退出影視圈

楊東紅 創立東輝投資有限公司 東輝投資有限公司董事長

李中堅 先做貿易，後建立東方公司 現任東方公司董事長

它們是對這個時期商業狀態的精確描繪。躁動紛爭、狂飆猛進、萬般豪情、千種激盪，希望在遠方升起，明天會更好，難道不是嗎？

年度延伸人物一：企業教父柳傳志

“他的情緒含而不露，他是孤獨的。他的個效能激起人毫不摻假的忠心。他是冷峻果敢與無限寬容的結合；眼光遠大與注重學究式細節的結合；堅定的意志與極端的敏感；外在的超凡魅力與內在謀略的結合。”

——菲利普·肖《毛澤東傳》

30年的中國商業，只有標杆，沒有偶像；或者說，只有偶像，沒有標杆。但柳傳志，中國IT龍頭的締創者，無疑因其卓越的商業才能讓無數企業家頂禮膜拜，被尊為企業教父。一個風雲人物，被大時代選中，那麼一定也在某種程度上成就了這個時代。以至於很多人都有這樣的希望——“如果我足夠地努力，也可以像柳傳志那樣地成功。”

柳傳志崛起於精英林立的中關村。

柳傳志

1984年的中關村，改革的帷幕早已拉開。在“兩通兩海”紅透中關村半條街時，不惑之年的柳傳志結束了在科學院計算所外部裝置研究室13年磁記錄電路的研究。科學院一潭死水，讓柳傳志有了不得志的抑鬱。正如他自己所說，“雖然也連續得過好幾個獎，但做完以後，卻什麼用都沒有，一點價值都沒有。”此時，柳傳志所在的研究所軍心渙散，有些人下海，有些人去賺外快，再也坐不住的研究所所長曾茂朝決定辦個公司，以解決資金緊張的難題。柳傳志成為組建這個公司的最佳候選人。

與很多在中關村大紅大紫的企業一樣，聯想做的也是貿易。早年涉嫌“買私”的柳傳志，曾緊張自己成為“改革的犧牲品”，或者說害怕自己“在改革中犯錯誤”。命運的眷顧與垂青，讓柳傳志順利圓滿地走到今天，也使得他有理由自我白描為“快樂的老頭”，一如私底下朱立南說的那樣，“很重感情，人也很風趣，很開得起玩笑，只不過外界把他神話了”。

1985年底，柳傳志去了香港，他“能走就走，不能走，就坐車，電車六毛錢，汽車要一元錢，地鐵太貴，一次沒坐過。”此時的他，比現在中關村小老闆去矽谷還寒酸。這一次，他拿到500臺IBM電腦的代理權，成為聯想原始積累很重要的一步。到1987、1988年，聯想代理的ASTPC，一個月能銷好幾百臺。

銷售渠道暢通無阻，柳傳志打算生產電腦，有人已經發出“祝願柳傳志能辦出一箇中國的IBM”這樣的祝福。這種祝福在當時的柳傳志看來，實在太過遙遠。不過，夢想的實現總是需要腳踏實地的踐行。處於計劃經濟時期的種種囿限，只有透過海外試水方可完成這次破冰之旅，雖有迂迴，但也得到好處：外向型和產業