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第19部分(第1/4 頁)

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的騰飛。”類似的事例舉不勝舉,但有一點是相同的,一個人要創業,需要的是膽略;在己有的成就上求發展,同樣需要膽略,也就是說,創業與拓業都需要膽略。

成功者一定要有“勇士”的膽量和“謀士”的頭腦,敢想常人所不敢想,為常人所不敢為之事。膽略,是“膽”在前,是前提,是條件,“略”在後,是關鍵,是決定因素。有膽之人不一定有略,無膽之人不一定無略,光有膽而無略,常常是一種蠻幹,是一種粗俗的“拼命三郎”,很難保證成功,既使一時成功,也無法保持下去;而有略無膽,常常會陷在紙上談兵、畫餅充飢的空想之中,只有將膽與略有機地結合在一起,才能想幹事、會幹事、幹成事、才會取得成功。

膽略是知識的積累,經驗的凝聚。有膽略的人,敢做敢為,“敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉”,終有成就與鮮花在等待;無膽略之人,只能裹足不前,萬事跟隨人後,到頭來一事無成。

5、人格

人格就是一個人的品質、格調和操守。它是一個人品性、能力、性格、氣質、格調等特徵的總和。人格力量就是一個人依據其人格對外所具有的感召力與公信力。美國著名成功學大師拿破崙•希爾有句名言:“真正的領導能力來自讓人欽佩的人格。”

世上沒有兩片完全相同的樹葉,就象沒有相同的指紋一樣,雖然芸芸眾生,但卻很難找到性格完全相同的人。就在我們的身邊,我們也總是體會著不同的性格,有的豪爽開朗,有的沉靜內向;有的坦率直爽,有的沉默寡言;有的高調做事,有的低調從業;有的豪氣干雲,有的心胸狹隘;有的坦誠忠實,有的滑而不實,等等。一種性格就是一種習慣,一種習慣就形成了一種結果,一種結果又形成了一種命運。

儘管性格多種多樣,人人各不相同,但組成人格的要素大體有三種:一是“德”,品德是形成人格力量的基礎,品德高尚的人心胸坦蕩,無私無畏,廉潔自律,助人為樂,在工作上勇於負責,不惜吃苦,樂於奉獻,由他的行為中產生令人敬佩的人格魅力和人格力量;二是“才”,也就是能力和本領,一個才華橫溢,獨具慧眼,有膽有識,有勇有謀的人,不僅會讓你的同伴們信賴你,還會讓你的對手欽佩你,無論你從事什麼工作,都會成為一顆閃光的金子;三是“行”,就是行為舉止。別人觀察和了解你,通常是在你的言行舉止上找答案。透過行,展示你的德,體現你的才。一個優秀的人,應是德才兼備之人,有德無才,雖不可擔當重任,作為乏力,但會有平安、平淡的人生,也是人群中令人敬佩、依賴的人,他會忠誠於人,忠誠於事,會有一個踏實、自律、完美的生活;而有才無德者,會投機取巧、坑蒙拐騙、巧取豪奪、專門坑人,會把他的才用到骯髒的地方去,這種人才再高,也不能用,或限制使用;有才有德,還要有行動,這才是完美的人格,人無行動就無從展現德和才,只有透過行動,讓人們看見,體會後,才能放射出你的人格魅力來。

人格一般有4個方面作用:一是感召作用,用你的實際行為來讓人敬佩,並向你學習和看齊,一般說,一個單位一把手的行為,就會形成全體的行為標準;二是凝聚作用,古人講:“仁為道仁道自然人到,德為先德先方可得賢”,一個優秀的人,會依靠其人格力量把能人賢士聚集在自己周圍,共同謀事幹事,形成一個強有力的團隊;三是榜樣作用,孔子講:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”講的就是領導者的榜樣作用,一個領導者,你怎樣做人做事就會令下屬怎樣做人做事,你敬業,下屬也會敬業;你愛財,下屬也會愛財;你愛玩,下屬也愛玩,你的行為常常就是下屬的嚮導;四是解疑釋惑作用,由於你的人格力量,使你的每個行為,每個講話,都在周圍人的心中有一定份量,別人有疑難之事,願意找你排解;有什麼心裡話,願意對你傾述,只要有你在,他們就有了主心骨,象吃了定心丸,這並不是你有多大本事,而是你的人格力量。

人格品行是為人立業之本。想成功的人,必須有一個優秀的人格,以自己的人格力量,去吸引人、感召人、說服人,從而贏得依賴、擁護和支援,成就自己,也成就事業,成就人生。

6、能力

能力是作為的資本,是成事的保證。沒有能力做事,就等於做不成事,什麼理想、目標、抱負、追求等等,都是充飢之餅。在人的魅力要素中,非常重要的要素就是能力,缺少能力的人,不但無法做事,還會失去人格魅力。

通常講,“想幹事、會幹事、幹成

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