第19部分(第2/4 頁)

來讓男人幫助她們。這樣的做法是相當高明的。男人最怕的就是得不到，然而曖昧就是這樣一種結合了美好和得不到的關係。如果是一般的關係，沒有了美好的感覺，男人或許可以選擇乾脆利落的放棄，但如果這段關係發生在公司當中，就在男人的工作環境中，這段關係就會如同千斤頂壓在頭上，頂著會覺得辛苦，拿下來又不那麼容易。所以，當男人想要進一步，而女人卻能保持清醒冷靜，始終不給男人靠近的機會，保持若即若離的美好。這樣的女人才是最聰明的。

。　想看書來

要走就走得理直氣壯（1）

Chapter　1

要走，也要站好最後一班崗

Dolly　是一家公司的市場部主管，公司的待遇和發展機會都不錯，但唯有一點，公司的位置離家太遠了，這樣，Dolly不得不每天都早出晚歸，相對於工作的內容，來回的奔波反倒讓Dolly　更加疲憊。經過很長時間的思考和衡量，她還是決定在離家不遠的地方找一份新工作。

由於Dolly　的經驗豐富，在這一方面的資歷也不淺，她很快找到了一份職位和薪水都讓人很滿意的工作。但新公司希望她能夠在一週之內就到崗工作。這卻讓Dolly　為難起來了。

在原公司，她正著手負責一個大型的產品推廣，而這個活動中，包括展覽會、客戶的邀請、產品的詳細說明書都是由她一手經辦的，而且產品推廣就從下週開始，如果這時候Dolly　離職，一定會讓原公司的同事手忙腳亂，就算他們連著幾天加班，也不會比Dolly　更瞭解情況，這對整個產品的推廣勢必會產生很大影響。

再三考慮，Dolly堅持要在一個月後到新公司報到。她很抱歉地對新東家說道：“不好意思，我做事一定要善始善終，如果我就這樣走了，會給原來的公司造成不必要的損失，這一點希望你能理解。如果您因此要放棄我們之間的

合作，我也只能表示遺憾。”她對工作負責的態度贏得了新主管的好感，他答應了她的要求。

在最後的一個月，Dolly不想被別人認為她要走了就對工作疏忽大意了，所以更加認真地去籌備和組織，結果這一次的產品推廣搞得格外成功。

之後，Dolly用幾天的時間做了交接的準備：整理手頭的資料，將電腦中的私人文件取消、帶走，把自己的專案妥善交代給下屬。她還特別用心地把所在部門存在的問題以及工作進度做成了一份詳細的報告交給老闆。

Dolly　的表現讓原老闆十分滿意，不但沒有因為她的離職而有所不滿，還按照原來的待遇給Dolly　發了獎金，這也是Dolly　意料之外的。

有些人把跳槽和離職當做炒老闆的“魷魚”，認為當著大家的面，對著老闆惡狠狠地說“我不幹了”，然後拿著自己的東西甩手而去，這樣就是一種瀟灑的表現。這樣的想法真是大錯特錯。

把公司當做遊樂場，說走就走，沒有一點交代，這樣做也許老闆會忙著找人接替你的職位，但是最忙的是接替你職位的那位同事，因為你的毫無交代，他將手忙腳亂地整理應該做的工作、尋找恰當的工作方法。於是，公司上下、尤其是老闆和接任者，會對你不滿。

沒人可以保證，這種不滿，不會給你將來的工作帶來麻煩。

因此，正確的做法應當是盡善盡美地站好最後一班崗。妥善地處理未完成的工作，毫不吝嗇地把工作和工作方法上的細節交代給下一位同事。

“惡魔”法則最後一班崗應該怎麼站？

●　做好最後的工作。如果在離職時你手頭還有沒有做完的工作，並且是在你離職前能夠完成的，千萬別因為自己即將離職的關係而馬馬虎虎的草草

了事。認真地做好最後的工作在一定程度上表現了你的人品。即使是原公司對你有所虧待，也不能以報復的心態完成工作，相反，如果你能夠表現出敬業的態度，反而會讓原公司有悔恨不已的感覺。

●　交接物品。不要什麼都等著別人來查來要，在離職之前，儘量自己準備好應當歸還的一切物品，以及屬於公司的檔案。交接時，要妥善處理電腦中的資料，屬於私人資料的部分要全部帶走，但是所有跟工作和公司有關的檔案應當標註好名稱，切勿刪除，也不要私自帶走，尤其是公司的客戶資料。　電子書　分享網站

要走就走得理直氣壯（2）

●　交接經驗。如果你的工作中有一些是涉及經驗的部分，千萬不要忘了跟交接的