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同事交代這一部分的問題。比如你是一個部門主管，就應當把該部門的運作程式、員工們的特點以及工作中仍存在的問題和可能發生的問題，盡你所能得交代清楚，這樣能夠保證你離開後別人能夠儘快地掌握工作要領。Man’s　Talk

明知道自己的努力成果將不再對自己有用，明知道自己可以不用費腦子去想這些事，但是還會在即將離職前，把手上的工作做好，將自己的責任盡到最後一分鐘，這樣的職業女性是可貴又可敬的。在瞭解到事情的進展，又親眼看到她們為工作盡心盡力的樣子，誰不會為這種女人的堅持而打動呢？這份魅力不是穿著名牌衣服、佩戴多少華麗珠寶、打扮得多麼豔麗所能比擬的。不管是作為同事、下屬還是上司，如果身邊有這樣一位堅守原則的女性，男人都會不由自主地伸出大拇指的！

Chapter　2

輕輕地走了，再見亦是朋友

Alice　是一家外資公司的銷售部經理。工作能力上，Alice沒話說，只要是老闆交代的任務，她總能帶領下屬們完成得漂漂亮亮，並且Alice　帶領下的公司業績總是節節攀升，這讓老闆對她十分重視。在公司的各種大型會議上，Alice　總能成為被表彰的物件。

儘管公司的發展機會很大，但Alice　終究沒能抵抗住高薪水的誘惑。獵頭公司為Alice　準備了一份薪水加倍的工作，思慮再三，Alice　還是決定一切向“錢”看。

Alice　知道自己這樣突然宣佈辭職，老闆一定會有一百個不願意。於是，離職前幾天，Alice並沒有大張旗鼓的聲張自己要離開的訊息，而是悄悄地準備起資料，將手頭的工作整理好，做好交接的準備工作。

由於Alice　準備跳槽過去的公司和現在公司是同一個行業，而Alice　手中所掌握的客戶名單對未來的工作無疑是十分有用的。為了自己的前途著想，Alice毫不猶豫地帶上了這些名單，還有公司一些高度機密的東西。

一切準備就緒，Alice認為是時候跟老闆說再見了，於是以“到其他領域嘗試一下”為理由提出辭職。這對於老闆來說十分突然。起初老闆以為Alice

對現在的薪水狀況有所不滿，辭職不過是為了提高薪水，於是老闆提出給她加薪極力挽留。

但Alice　去意已定，這讓老闆很為難，一時之間，老闆也找不到合適的人選來接替Alice　的工作，就提出希望她能多留幾天，等公司定好人選再離開，Alice　還是不肯。老闆有些急了，言語之間難免有些抱怨和生氣，看到老闆的態度，已經打算走人的Alice　也強硬起來，把自己平時累積的壓力和怨氣都發洩了出來，這讓老闆大吃一驚，沒想到自己如此器重的Alice　對自己的態度竟然如此。

既然把話都說開了，老闆也沒有再挽留Alice　的意思，讓她辦好手續離開了。

由於帶走了公司的客戶資源和機密，Alice新官上任三把火，在新公司表現讓其他人都有些嫉妒，而新老闆對她也是百分之百的滿意。

在這樣驕人的業績下，Alice正等待著下一次加薪升職的機會，沒想到事情卻來了個180°大轉彎。

Alice　的新老闆竟然是舊老闆的同學，一次在他們的聚會中無意間提到了Alice，於是新老闆對於Alice　的表現和人品有了重新的認識。

從那以後，Alice的工作壓力慢慢變小了，因為新老闆很少將重要的客戶交給她，公司的機密也儘量不讓她接觸到，沒過多久，新老闆就找到了一個合適的理由炒了Alice　的“魷魚”。　。　想看書來

要走就走得理直氣壯（3）

儘管Alice　對新公司十分忠誠，但從舊老闆那裡知道了她的情況，在新老闆的眼裡，Alice無疑變成了一個定時炸彈，她留在這家公司的時候的確是賣力工作，但一旦她離開就不知道會給公司造成什麼樣的影響，所以，還是趁她知道得少、介入得少，早早得讓她離開算了。

Alice　的例子不算稀奇，很多人認為離職了，從此就跟這家公司沒關係了，於是會把公司的機密偷走，以備將來之用。也會趁著人走茶涼的機會，將平時的怨氣都發洩出來，對同事和老闆說一些很絕的話，弄得一副要跟舊公司勢不兩立的樣子。如果在離職時選擇這樣處理同原公司的關係，將絕對不利於你在

業內的發展，最終會將自己逼上無路可走的境地。