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生機……在千里沙漠，在茫茫戈壁，人們會因為有我的蹤跡而歡呼雀躍，而現在，你竟然愚蠢的要除去我！〃但農夫聽不懂草的語言，他揮汗如雨，一邊疲憊地揮舞著鋤頭，一邊嘟嘟嚷嚷地抱怨著：〃這些草，什麼地方不好長，偏偏長在我的麥田裡！〃

找到自己的位置固然重要，找準自己的位置則更重要。正像〃草〃所說的，如果它長在高山、堤壩保護水土流失，或許被人稱讚；如果它長在城市花園美化環境，自然得到人們的關照。然而，它卻長在了農夫的麥田裡，其命運必然是被除掉。

草之所以抱不平，只不過是自己與自己過不去罷了，沒有誰會把它看得那麼重要。正如印度哲學大師奧修說的：〃玫瑰就是玫瑰，蓮花就是蓮花，只要去看，不要比較。〃因此，如果你是一棵草你就不要長在別人的麥田裡，如果你是井底之蛙就要像青蛙一樣回到你的井底。

每個人的性格、愛好、風格、專長都不一樣，這些都是自己的〃傳家之寶〃。如果知道自己的特質，並予以充分發揮，就會跟別人不一樣。反之，如果將自己變成了〃批次生產中的一個〃，就會像一般的商品，即便做工再精細，充其量也只能將價格提高十元八元的，但永遠不可能變成傳家之寶。因此，每個人都應設法找出自己的優點，並且把它充分發揮出來。

能夠忍受不公平的待遇，並且以平常的心態對待，這是人生的一個境界，也是我們努力追求的方向。坦然面對生活，用微笑來迎接一切困難。如果一旦遇到波折、困難或不順心的事，就抱怨他人，感嘆自己〃懷才不遇〃，悔恨〃明珠暗投〃，對生活失去興趣，對美好的東西失去追求。這種心理不僅會磨損人的志氣，而且是一個人生活幸福的致命傷。社會上、公司裡確實有許多不公平的現象，或者說世上就沒有絕對的公平，對此，如果總是無休止地抱怨懷才不遇，自怨自艾，恐怕原本短期的時運不濟，也會變成長期的命運多舛了。最好的辦法就是自己加倍努力，忍辱負重，靠自己的實力證明自己，一旦你的實力足夠強大了，別人即使想擋你恐怕也擋不住。

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第39節：擯棄懷才不遇的想法（2）

楊晶從一所名牌大學研究生畢業後進了一家公司，與她同時進來的同事要麼學歷沒她高，要麼學的專業沒她好，為此她很有優越感。當領導分配她做最基礎的工作時，她立即覺得自己被大材小用了。一次，在結算時，她把一筆投資存款的利息重複計算了兩次，雖然最終沒有給公司造成實際損失，但整個公司的財務計劃卻被打亂了。事後，她卻覺得就像做錯了一道數學題，改正過來，下次注意就是了。她的這種態度反而讓主管很不放心，以後再有什麼重要的活，總找藉口把她〃晾〃在一邊，不再讓她參與了。沒過多久，這位名牌大學畢業的高材生就與自己的第一份工作拜拜了。應當說，楊晶不是敗給了別人，而是敗給了自己。

當然，究竟是因牢騷滿腹而不得升遷，還是因不得升遷而牢騷滿腹，就像是雞生蛋還是蛋生雞問題一樣，誰也說不清，但有一點是肯定的，那就是二者絕對是相互影響、交叉感染的。一個人只有排解掉一切揮之不去的陰影，走出怨嘆的怪圈，才能走向自己的成功。哀嘆命運不公，怨嘆自己的生命不好，實際上是在搖首嘆息之際，將自己的命運交給了別人，這樣的人生其實是自己害了自己。雖然有許多外力我們無法把握，但我們最起碼能把握住自己。我們完全可以讓自己的〃不幸值〃降到最小而讓自己的〃幸運值〃達到最大……只要我們學會承擔起自己的責任，讓自己為自己負責。

人在生命的旅途中，遇到各種各樣的矛盾、產生各種各樣的不平衡心理，本是正常現象，大可不必整天為此牢騷滿腹。有道是：人生不如意事十八九。這是主觀因素和客觀條件的不諧調不一致造成的。這其中可能有領導、同事的原因，更多的可能還是自己的不是。

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第40節：不可恃才傲物（1）

不可恃才傲物

才華當然有助於一個人成就事業、創造輝煌，可是如果你不能完全控制它，它有時會變成你職業生涯的拖累，能毀掉一個人的事業。職場中很多聰明能幹的才子佳人，一朝得意，最終失敗，致命原因通常是性格過於張揚霸道，恃才傲物，親和力太小，磨擦力太大。所以成功對他們來說永不可企及。

常言道〃聰明反被聰明誤〃，指的就是這類人。他們往往憑藉自己的強勢突顯於整個群體，從而破壞了整體的和諧，造成〃鶴立雞