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向天富討厭萬明山，就說：“萬明山沒這麼聰明。”

“那麼十有八九是孟維周的主意。不愧是張兆林的高足啊！”關隱達嘆道，“我正為難哩。我的一位副主任上了名單。

我們那裡都是一個釘子一個眼的，抽誰去都不合適。關鍵是誰都不想去。“

“我如果不是縣委一把手，他們只怕還會派我去企業掛職鍛鍊哩。”向天富冷冷地笑了聲。

關隱達說：“我看了看名單，去省外的就王洪亮一人，去省內其他地市企業的兩人，其他都在本市內企業。聽說王洪亮是真的想下海算了，證券公司是高薪請他去。”

“王洪亮什麼人才？不就是萬明山的把兄弟嗎？”向天富很是不屑。

關隱達說：“這事已傳得沸沸揚揚了，都說那家證券公司老總是王洪亮很要好的同學。現在哪裡都玩圈子，無非就是同學圈子、老鄉圈子、。戰友圈子、把兄弟圈子。政界、企業都一樣。奇怪的是王洪亮既然想走了，市委卻不免掉他的局長職務。”

向天富說：“這不是很明白的事？去企業畢竟有風險，他就先去幹半年再說。而外界都知道王洪亮去意已決，必然要往大院裡走門子。空著這半年時間釣魚，有人會日進斗金。”

關隱達想想，說：“只怕是這個道理。王洪亮不用給誰送禮，人家就會把他位置給留著。半年之後，有戲看。”

向天富長嘆一聲，搖頭道：“他們講得那麼冠冕堂皇，其實就是想派些幹部出去，好騰出位置任用自己親信。具體到某個單位，就會成為整人手段。領導不滿意哪個人，就建議市委把他作為優秀中青年幹部派到企業去。有些人弄不清白，還會沾沾自喜，以為組織上終於慧眼識人了哩。”

關隱達說：“憑心而論，派幹部去企業見識一下，也有必要。問題是市裡正好在一個特殊時段出臺這個舉動，就耐人尋味了。如果動機本來就不純粹，嘴上說得再怎麼一本正經，實施起來就是兒戲了。”

向天富說：“本是兒戲，省裡卻當真了。地委轉發了省委組織的檔案，說是省裡在西州試點，派幹部下企業掛職鍛鍊。

其實省裡那些人，都是從下面上去的，未必就不知道下面的套路。只是上下之間心照不宣，大家一塊兒玩吧。“

“官場上很多事情都是這樣，大家都知道是假的，卻正兒八經地做。”關隱達嘆道，“還沒人敢點破，誰點破了就是政治亡有問題了。這就是所謂認認真真搞形式，紮紮實實走過場。

我說應該建議全體幹部每天讀一篇《皇帝的新裝》。“

向天富說：“是這麼個問題。我們在下面當頭兒，感觸最深。上面佈置下來的有些事情，我們知道毫無意義，卻必須照著上面的要求做，還得把意義說得天大，弄得大家都像傻子似的。”

關隱達笑了起來，說：“今天我去市委，碰到省委組織部一個熟人，你猜他是幹什麼來的？居然是來總結幹部下企業掛職先進經驗來的。幹部才下去幾天？總結經驗的就來了。”

向天富說：“有人批評官出數字，數字出官，卻沒人批評官出經驗，經驗出官。官出經驗，經驗出官，危害照樣很大。”

關隱達點頭道：“你說到點子上了。有些人就喜歡挖空心思搞出些新套路，且不管它是否切合實際，哪怕是牽強附會，好歹要整出個經驗來。回過頭我們想想，有些所謂經驗當初吹到天上去了，大家一窩蜂跟著學，效果怎樣？很多是勞民傷財啊！可是沒人算過這筆賬。”

向天富說：“誰敢算這筆賬？經驗出官，創造經驗的人一步登天了，正高高在上管著你，你敢說半個不字？現在想想當初張兆林創造的那些先進做法，不是笑話一場？”

關隱達說：“大家都看到了官出經驗，經驗出官的甜頭，就爭著創造經驗。省委組織部為什麼這麼重視？不就是想在全國搶先創造個經驗出來？只要有筆桿子下來，經驗總會有的。”

向天富也只是想找個知心人說說話，沒別的意思。兩人閒扯著，又說到陶凡了。關隱達說：“他老人家還是在平淡如水，耳根清淨。政界的事，他聽都懶得聽。”

向天富很感慨的樣子，說：“不聽好啊，不聽好啊。陶書記當年，威望多高啊。現在呢，有人說起所謂陶凡時代，就是個清算的語氣。隱達，有些話你是聽不見的。”

關隱達並不想知道別人都說了些什麼，只是淡淡地笑。向天富卻說了起來：“有人說起陶老書記，盡是失誤。山地開發等於亂砍濫伐，鄉鎮企業等於環境汙染，庭院經濟等