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王巍：西方有一個社會分散企業危機、化解企業崩潰的負面能量的體制或機制。從市場經濟的法理上說，什麼是企業？企業是一種契約關係。按交易成本理論，如果所有經濟行為都要靠市場自由交易，這種完全的市場經濟交易成本就會太高了，所以，大家乾脆組建一個企業組織，透過內部的契約關係來解決一部分的交易問題，從而降低了總體的市場交易成本。因此，企業內部的組織不能太複雜、太官僚，內部的行為組合成本不能高於市場成本。在這種情況下，企業是一種最有效的契約關係的表達方式，這是西方的。在中國呢，中國的情況就很好玩了。
中國是個有人治傳統的社會，人們的契約或交易概念淡薄。所以，我們在本能中把企業認做一個獨立王國，是一個服務於既定目標的商業團體。中國企業的邊界往往取決於管理者的執政能力，靠個性、霸氣或者匪氣來維持地盤，也就是企業的邊界。它不是按照市場規則來走的，而是按自己管理的幅度來辦企業。這種情況下就很容易體現為個人在控制企業，如果企業成功，那麼大家也會歸結於企業家的個人成就。企業一旦崩潰了，那就是企業家個人的崩潰。一個人出事了，企業往往轉手另一個人，不會因此破產倒閉。在中國，多數的崩潰並不是企業的崩潰，而是企業家個人的崩潰。
範棣：所以，你就認為，崩潰的是企業家而不是企業。那麼，我從經濟學一般的規律和觀察角度提問題，其實讀者也會提出這樣的問題：在現實生活中，我們看到的現象是，崩潰的都�
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