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有什麼升遷的機會。在明朝初年,為了給吏員們一些希望,曾規定吏員經過三次考核,也就是服役滿九年之後,可以獲得出任官職的資格,稱為“出身”。但事實上,規定僅僅是規定,由於吏員人數眾多,而官缺極少,所以真正能夠獲得升遷的吏員數量很少,而且多數只能補充到那些科舉出身的官員所不願意從事的崗位上去。
如果僅僅是在自己的崗位上無法升遷,也就罷了。真正有才學的吏員,至少還可以考慮透過科舉的方法步入仕途吧?但更悲摧還在後面。
明朝的開國皇帝朱元璋曾是一個生活在社會底層的人,即便是當上了皇帝之後,他對於官僚體系仍然是充滿了怨念。他認為,官場是一個大染缸,好人進去混幾年,就變成壞蛋了。出於這樣的認識,朱元璋出臺了一個政策,規定曾擔任過吏胥者,終生不得參加科舉考試。也就是說,如果你曾經過當吏員,那麼不但在吏員的位置上無法升遷成為官員,甚至你想跳槽去參加科舉考試,也已經沒有資格了。
朱元璋制定的這個政策,代代相傳,一直延續到了明代滅亡。可想而知,有這樣一個政策在那卡著,年輕的秀才們怎麼敢往官衙裡湊呢?
韓文和方孟縉都是讀書出來的人,自然也懂得讀書人的心態。在他們看來,蘇昊拒絕接受韓文的聘用,正是擔心自己一旦當上了吏員,未來就沒法再參加科舉了。為了一點眼前的利益而丟掉前途,這是任何一個有理想、有抱負的秀才都不願意的。
“蘇昊,你的擔心我也知道。本縣愛惜你是個人才,自然不會耽誤你的前程。我yù聘你到縣衙當差,你可以不入胥吏名冊,有其實而無其名,這樣一來,也就不會影響到你未來參加考試了。”韓文給蘇昊吃著定心丸。
“呃”蘇昊無語了,其實他裝出為難的樣子,還真不�
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