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免雙方見面的尷尬，給雙方一個轉囿的餘地。

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楊卉說，什麼圖形最穩定？

三角形。

是啊，楊卉說，一旦你進入紛爭的境地，從兩人手中分一部分人事權，屠晉書有可能把你視為嫡系加以培養，那麼，他就處於其它兩派拉攏、支援的頂端，如果他把你們三人視為不同的派系而進行駕馭，他仍然處於穩定的鐵三角的頂端，無論哪一種情形，你目前主持組織部的工作，都有利於加強屠書記的權威。

在王妹身上，體現了一個出生貧窮農家孩子由勤勞善良走向好逸惡勞。古人說，由儉入奢易，由奢入儉難，韓江林心想，自己會不會因為隨職務升遷、生活條件變化而像王妹一樣不知不覺走向墮落呢？

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當初，他還沒有確立自己的政治準則，把目標和技術手段區別開了，這樣就接受了一些庸俗的官場理念，跑專案曾經動用了公共資源，也曾經被動地接受了由於職位升遷帶來的好處。現在他明白，目標和手段是血與肉的關係，在風清氣正的盛世時代，高尚的目標肯定需要高尚的手段，卑劣的手段絕對與高尚的目標無關。

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正如魚和熊掌不能兼得，百姓的生活空間大，社會空間小；領導的社會空間大，生活空間小。。　最好的txt下載網

喜歡職場小說的N種理由_摘自網友部落格

上司餵養手冊　2010…02…04　18：19：25　閱讀17　評論0　字號：大中小

★　職場已經演化成一個巨大的生存現實

★　職場不斷重複著這個社會最主流階層的夢想與失落

★　職場小說成為準中產尋找認同、傾訴苦悶的安樂窩

縣委組織部長_斯力_官場小說_文化讀書頻道_新浪網

搜狐…升官路線圖：縣委組織部長－搜狐原創………閱讀無止境，寫作有。。。

基層公務員官場任用內幕：縣委組織部長

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紛亂複雜的人事關係：組織部長（修訂版）

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打破幹部任用潛規則：組織部長

《資治通鑑》中對德才關係作了精彩的論述：才是德的基礎，德是才的統帥。德才兼備者叫做'聖人'，無德無才者叫做'愚人'，德勝於才者叫做'君子'，才勝於德者叫做'小人'。一般選取人才的辦法是首選聖人，可是，世間有幾個'聖人'？當然選不到聖人就選君子。與其選小人，不如選愚人。從古至今，國之亂臣，家之敗子，因才智有餘而德不足，以至顛覆朝政、衰敗家業的事情還少嗎？&quot；

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如今的社會，任何一個國家，任何工作都必須和世界接軌，否則就會封閉。封閉就是落後，落後就要捱打，捱打就會受傷，受傷就會疼痛。

在官場夾縫中艱難行走：底層官員　遊走官場：中國式秘書///中國式秘書（官場教科書）_書庫_網易讀書

現在隨便在任何一家書店轉轉，都能發現職場小說被放在顯眼的位置上，《圈子圈套》到《沉浮》再到《杜拉拉昇職記》、《做單》……而現實生活中，冰城的很多VIP對職場小說愛不釋手、潛心研讀，目前的暢銷書市場，職場類圖書已成為主流。如今人們到底怎麼了，為什麼會如此青睞職場小說？

《杜拉拉昇職記》月賣150套

一提到職場小說銷售情況，哈爾濱中央書店樓層經理孫琳用了一個詞“經久不衰”，可見職場小說在冰城的“人緣”有多好。孫琳介紹，目前，在該書店的暢銷書排行榜中，《杜拉拉昇職記》、《荊棘舞》、《做單》等均榜上有名，有些連續數月穩居該榜。比如《杜拉拉昇職記》從2008年下半年開始熱銷，到目前每個月都能賣150套左右（每套兩本）；徐靜蕾的電影版演繹，一定能讓這位去年就登上暢銷圖書排行榜的杜拉拉繼續“火”下去；而《做單》8月剛上市就受到熱烈追捧，一路殺進暢銷書排行榜。

記者在各大書店看到，職場小說無一不被放在店面最搶眼的位置，有些書店將該類書放在“勵志類”圖書名下，有些書店還在最醒目的位置懸掛起大幅宣傳畫。哈爾濱大世界書