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下子就反饋出來了。

程式設計師也是好面子的，當下他也不和人攀談，馬上回到自己的位置上，開啟這幾個軟體，細看起來。

仔細一審視，朱海波才發現自己也不是落後太多，因為杜俊強名下原本bug並不比他少，只是今天早上人家來上班早，個把小時裡已經fix掉三四個了，所以剛才在“open”狀態列表下看到的責任bug就比他少了。

可惜，這種慶幸並沒能讓他鬆懈，因為越往下看，他越覺得這家公司的測試人員水平深不可測，遠遠不是他原本在同類網際網路公司見過的那些只知道症狀、不知道病因的測試人員可比的。

哪怕是百度和搜狐的測試工程師，也沒有這家區區幾個人的小公司強！

“顧總究竟怎麼做到這一點的？他養了多大一個測試團隊？這種測試效率，對咱的幫助太大了……看來就算將來要跳槽，至少在這家公司待幾年多學點本事也是不錯的。要是離了這兒，再想找到能這麼針對性指出咱問題、幫助咱快速提高水平的同類公司，也找不著了……”

朱海波的心裡，一股莫名的敬畏正在逐漸升起。很快投入了渾然忘我的修改程式碼工作中去了。絲毫沒有注意到時間一點一滴的流逝，沒有注意到今天又新來了兩個程式設計師，也沒有注意到午飯時間已經到了。

眼看著時間已經到了下午兩點，所有程式設計師們都陷入在寫程式碼中不能自拔時，顧莫傑忙完了手頭的事情，從裡間出來一看，才發現手下人都忘了吃飯。

“要不要這麼拼？我統一叫外賣吧。吃飯的時候開個例會。”

顧莫傑一招呼，眾人才回過神來。朱海波與杜俊強等人驀然發現，工作數年來，這是他們第一次不反感領導開會。

因為他們有太多的疑問需要顧莫傑解答了。

第二十六章　別具一格的王霸之氣

不愛創新的人，或者沒有接觸過原創工作的人，往往會有一種錯覺：發明創造也好，經典神曲和傳世詩篇也好，那都是天才靈光一閃的產物。

莫扎特的傳記作者奧托楊就揭露過一個謊言：早在19世紀初，就有許多“雞湯文”渲染莫扎特的創作流程：說他畢生最牛逼的作品，都是在夜深人靜、環境優美、天人合一的狀態下，由於靈感爆發、思如泉湧而創作出來的。

但是實際上，這種“雞湯文”論調純屬扯幾吧淡，是徹頭徹尾的謊言。奧托楊早已證明，莫扎特根本不是這麼一個人。

哪怕強如莫扎特，作曲也是要慢慢研究樂理、反覆修改調音試聽的。

哪怕強如李白，除了號稱一蹴而就的三首《清平調》，他其餘的大部分詩作也是要查韻部、摳字眼、和賈島那句“僧推月下門”那樣，為了一個個用字反覆“推敲”的。

過度強調創造所需的“靈感”，而選擇性的無視創造所需投入的“努力勤奮”，無非是雞湯文和段子手們為了自己的文章銷路，媚俗無恥地迎合大眾，滿足大眾的自我心理保護。

因為庸碌的大眾需要為他們的創新無能尋找一個開脫的藉口。他們甘願相信：看，創造這種東西，是天才才能做的事情。我們沒做到，只是因為我們沒有這種天分，而不是我們不夠努力。

而在現代前沿企業裡面——只要不是那種只會山寨別人產品的企業，只要有幾分實打實的自主最佳化和創新的——在它們的研發部、軟體部，有得是依靠拼搏和努力來實現創造的工程師、程式設計師。他們並沒有外行大眾想象的那種天才，他們有的，只是勤奮的努力，和一個正確的方向。

朱海波也好，杜俊強也好，都是新世紀華夏百萬原創碼農中一朵微不足道的浪花而已，他們一樣沒有天才，但是他們一樣知道努力。

至於有沒有把握到正確的努力方向，在此之前他們不敢說。剛剛工作了兩年的碼農們，心中有迷惘是很正常的。

但是遇到了顧莫傑之後，他們敢說了。因為他們知道，他們要找的東西，在顧總那裡就有。

……

顧莫傑電話打完不到半小時，外賣就送來了，他禮賢下士地招呼大家過來一起吃，自己也先挑了一份蓋澆飯，直接開吃，一點看不出老闆的架子。

各懷疑問的程式設計師圍坐一圈，悶頭吃了幾口，誰也不好意思先開口問。直到顧莫傑嚥下一口青椒肉絲，揮著筷子反問：“我說午飯的時候趁機例會，你們就沒什麼想問的？今天的會我只負責答疑，沒有硬性議題。”

聽顧莫傑這麼一說，朱海波第一個忍不住了，開口問道：“顧總，我想知