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，03年的物價和平均工資水平終究比後世要低不少。

6000塊，試用期，至少已經算是有誠意了。

三人拿著信封你看我我看你，都看到了一種訊號：不管這公司看上去多不正規，至少誠意是有的，要不就試試？

三人簽了字，領了錢，填了證件號碼和手機號。顧莫傑微微一笑，把幾份列印好的檔案分別交給他們，那上面是這一週裡他們要完成的工作任務。

從說明上看，公司要編寫的第一款軟體，只是一個拼音輸入法。

隨後，顧莫傑親自給他們做了一個半個小時的簡單培訓——不是教他們怎麼寫程式碼，這玩意兒顧莫傑教不了——而是教他們怎麼使用公司架構的程式碼伺服器上傳和下載程式碼到本地的工作電腦，如何使用公司的資料庫。

程式設計師們工作的電腦，是不能直接連線外網的，只能連線到公司的程式碼資料庫和編譯伺服器。這種管理手段在很多網際網路公司都是行業慣例，目的是防止程式設計師竊取公司的原始碼。為了保密，很多時候甚至連u盤都不許往寫程式碼的電腦上插，可謂是儘可能杜絕一切傳遞手段。

三人如今還沒覺得這家公司的產品程式碼有什麼值錢的，或者說值得竊取，只是走馬觀花聽顧莫傑講解完，分配了任務，自去寫不提。

因為是第一天，講解和討論就花了很久，其實根本沒幾個小時可以寫程式碼。朱海波被分到的那部分任務因為很瑣碎，根本看不出來是要實現什麼功能的。他只能是把程式的其他主體部分設想成一個黑盒，他只管實現他這一部分需要實現哪些輸入和輸出的效果，便算是知道自己寫得對不對了。

至於輸入從哪裡來，輸出到哪裡去，朱海波完全是一抹黑。幸好幾人都是做了好幾年程式設計師的，對於這種工作模式還有兩三分適應。如果是剛剛畢業的計算機系學生，你讓他不去想全域性功能，只顧埋頭於區域性，肯定會讓人覺得抓狂。

然而，能夠暫時忍受這樣的工作模式，不代表他們喜歡。如果不是看在已經拿了一個星期的薪水，不願意背信棄義，朱海波幾乎第二天就想不來了。

……

顧莫傑沒有給幾個程式設計師安排作息時間，第二天朱海波一直10點多才到公司。雖然另外兩人已經到了，但是看辦公桌上攤著的早餐，就知道肯定來得不久。

除了昨天來的這兩個程式設計師，辦公室裡又多了幾個人，有寫別的程式碼的，也有行政人員，看上去比前一天更有幾分人氣。

然而，朱海波很快就發現了異狀。

杜俊強桌上的煎餅果子早已涼透，而且是咬了半拉子丟在那兒的，很顯然已經放了很久沒吃了。而杜俊強本人正兩眼放光看著手頭的一份報告，然後開著vs2002一邊噼裡啪啦刪改程式碼，一邊稍微弄一段就申請編譯，重新測試，似乎發現了金礦一樣興奮。

另一邊的滕曉娟情況也差不多，妹子桌上的奶茶吸管裡，還能看到半截椰果補丁堵在中間，顯然是沒有喝完。而滕曉娟已經忙開了，絲毫顧不得吃東西。

正吊兒郎當咬著三明治的朱海波，原本是沒打算端正工作態度的。可是見兩個準同事這麼給力的樣子，他也不好太張揚，當下臉色微赧，把三明治的紙重新包好往兜裡一揣，過去打招呼：

“大家早上好，這是怎麼了？早飯都不吃完？”

“是海波啊，快來看！”杜俊強被他的聲音驚醒，才發現朱海波走到他身後了，此前竟是連辦公室裡多了一個人都不知道，可見專注程度有多高。

杜俊強一招手，指著電腦螢幕說：“我也是攢了三年碼的人了，第一次看到有軟體公司的測試這麼給力！我昨晚下班前上porting上去的那部分程式碼，功能都還沒完整沒跑通呢，測試組的人居然都可以就這麼一個半成品，提出了足足十幾個bug，真是神了！”

“什麼？”

朱海波一聽也是神色凜然，頓時不敢小覷了，趕緊湊過臉去細看。

卻見杜俊強的電腦上正開著三個軟體，其中那個寫程式碼的自然是vs2002。另兩個軟體，正是昨天老闆顧莫傑教他們用的公司的程式碼資料庫和測試bug資料庫的客戶端。bug資料庫的列表介面上，儼然列著一大串的bug，後面還明確了是哪一部分程式碼出的問題、責任人是誰。

朱海波在那上面看到了十幾個杜俊強的名字，但是隨後就看到了更多責任人寫著“朱海波”的bug，他的臉色刷地一下就有些紅。昨天他寫程式碼的時候不是太投入，沒想到進度和效率上的差距居然一