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就必須真正落到實處。

而且這也可以說是實實在在的幫開發區的企業和工人做了一件大實事，為了孩子們的吃飯問題，可能會影響家長的工作。而讓學生三餐都到學校吃，就解決了家長們的一大問題，也能讓他們能安心工作。

而且開發區學校以後將實行半封閉式管理，學生的家長大多在開發區內的企業上班，學校雖然就在開發區內，但住在學校，既能加強學習，也能更令家長放心、安心。孩子們的吃住、學都由學校解決，別看開發區只辦了一所學校，可解決的卻是開發區內所有企業的大問題！

還有教師的工資，任何一個內陸縣城的教師都可能碰到過拖欠教師工資的問題，有的地方倒是不拖欠，但直接給打了折扣，按國家下撥的八成甚至是五成發放，剩下的教師工資被挪作他用。但這個問題，在開發區學校將不復存在，不但不會出現拖欠教師工資和少發工資的情況，而且開發區還會發放補貼費。國家下撥多少工資，開發區就相應的補貼多少工資，這一點開發區的學校跟獅子山一樣，所有教師，全部可以拿到雙工資。

在嚴蕊靈的文章中，她採訪開發區工委書記何小耀和管委會主任朱建剛時，兩人都呼籲，開發區學校硬體已經達到一流，但教學質量還有等提高，因此他們代表開發區學校，向全省招聘優秀教師，哪怕是退休的優秀教師，也是可以的。

這篇文章被髮表在中國教育報和古南日報、楚都晚報和沙常日報上，很多人看到的第一感覺是不相信，這簡直就是一所夢幻般的學校。學生免費入學、免費吃住在學校、教師跟家屬也一樣享受這樣的待遇，學校的硬體裝置如此先進，教師工資是其他地方的兩倍！

這麼多條，隨便挑出一條，在其他地方都不是可望而不可及。難道雨花縣開發區已經提前實現了共產主義麼！！！

因為嚴蕊靈的這兩篇報道，雨花縣、雨花縣開發區的知名度火速增升！說一舉成名天下知也未嘗不可。

（未完待續）

第三百一十六章　洶湧而來！

當嚴蕊靈的兩篇報道將雨花縣的知名度推向一個高峰的時候，她的第三篇關於雨花縣開發區將投入三千六百萬建造一所一流的縣級醫院的訊息，將雨花縣的知名度推到了頂點。

三千六百萬雖然是分三期投入，但這所已經開工的雨花縣第五人民醫院將對開發區內所有的居民實行免費看病就醫的訊息，卻極大的刺激了所有人的心臟。不分男女、不分老幼、不分城鎮和鄉村，只要你的戶口在雨花縣開發區內，你就能到家人的單位去報銷在雨花縣第五人民醫院的所有醫療費用！

這讓許多人對雨花縣產生了好奇，雨花縣到底是怎麼啦？是錢多得沒地方用，還是雨花縣的人太傻，竟然會把巨資投入到學校和醫院去？其他地方政府的最主要目標都是以發展經濟為主，民生只能暫時放在一旁。要想富，很修路，有錢要修路，沒錢也要候辦法修路，把路修通，經濟也自然能搞上去，各項資料自然也好看得多。

但雨花縣卻反其道而行之，剛剛把經濟搞上去，就沒再以經濟建設為中心，搞什麼學校和醫院，就連那個玩具製造公司，也是以安置下崗工人為主要目的，盈利並沒有放在心上。譁眾取寵也不用這樣吧？

但是隨後，嚴蕊靈的第四篇報道堵住了這些人嘴，投入民生跟發展經濟其實是不茅盾的，兩者相輔相成，缺一不可。就在嚴蕊靈的前三篇文章見報之後，來雨花縣考察投資的商人突然猛增，從剛開始的一天三五起，到後面的一天十幾起，甚至最多的一次，達到了五十多批次。

是什麼原因導致這些商人願意來雨花縣投資？這段時間開發區的招商引資進展不大，一切都以建設開發區為中心。但隨後，嚴蕊靈為他們解開了這個謎團。嚴蕊靈的文章中也有提到，雨花縣開發區來考察投資的商人一下子猛增，一開始開發區的人驚喜萬分，但他們也迷惑不解，隨後記者採訪了這些商人。

他們的回答有著驚人的一致，“到雨花縣開發區來投資安心、放心、舒心。他們可以為開發區內的企業職工想得如此周到，免費看病就醫，職工子女免費上學、免費就餐、免費住宿，這樣的條件比什麼優惠政策都要好效。只要條件合適，我馬上就會把企業搬到雨花縣來！”

開發區就像一隻母雞，精心的呵護著開發區內的每一家企業，每一名工人，想他們之所想，急他們之所急，無論是開發區內的企業還是企業的員工，都沒有了後顧之憂，他們有什麼理由不腳踏實地的在企業幹下去？有什麼理由，外面的企業不想來