第2章 雞肋專案沒人接(第2/3 頁)

60萬。

大校長，大院長，執行院長。

這三個人相當於是商學院專案的三位股東。

專案賺了錢，利潤的大頭全被三人分掉了。

這個分錢的內在邏輯是什麼呢？

吳國強作為工管學院的老大牽頭搞個撈錢的專案。

一旦賺了肯定是他拿大頭，屬於他的乾股是35。

東大的校長馬國祥負責批條子。

他這個“准許立項”的條子就值20的乾股。

專案立起來了總要有人負責運營吧。

這個運營的人就是執行院長黃世廣。

他作為一線管理者能拿到3的乾股，相當於跟著喝了一口湯。

這些大佬吃完肉喝完湯剩下的錢才是運營成本。

員工的工資、提成、保險，主講教授的課酬都屬於運營成本。

這跟社會上的生意沒什麼不同。

，！

首先，利潤的大頭被資本家拿走了。

其次，剩下的錢技術工人（主講教授）和業務人員（招生老師）分一分。

以上提到的只是最賺錢的總裁班。

國學班和職業經理人班賺回來的錢基本上也是這麼個分配模式。

總裁專案部也是金玉最眼饞的部門。

但是他知道自己插不進去，所以只能忍耐。

黃世廣繼續發言但語氣不善。

“國學專案連續四個季度未完成招生任務。”

“校方領導很是不滿，崔主任要多上心了！”

這話帶有明顯的指責意味。

教學部主任崔穎臉上一陣紅一陣白的。

國學班的招生工作由她負責。

教學部是主管教學工作的，竟然要承擔招生的任務，就很離譜。

雖然崔穎心中委屈但此時說出來更像是狡辯。

默默地吞下苦果反而是更好的選擇。

金玉冷眼旁觀。

國學專案做好了一年能收回2000萬的學費。

這也是個撈錢的專案。

現實情況卻是去年只收了1200萬的學費。

少收了800萬學費絕對是運營上的巨大失誤。

業績不好，主要責任在執行院長黃世廣。

他除了攤派啥也不會！

這個專案看上去也很肥，但金玉權衡一番後還是放棄了。

這個鍋得讓崔穎繼續揹著。

儘管她在生活中是金玉的好朋友。

東大商學院的八萬份優質客戶名單全都攥在鄭豔的手裡。

這也是她每個週期都能完成招生任務的底氣。

崔穎呢，她只能從600名總裁班學員裡去轉化國學班的學員。

她擁有的蓄水池太小了，先天上就存在業務障礙。

如果金玉搶到國學專案的話，他能招到大量的學員嗎？

答案是不能，因為鄭豔的客戶名單絕對不會分享給他。

黃世廣的發言還在繼續。

“關於職業經理人專案校方領導下了死命令。”

“絕對不允許放棄，反而要當作重點來抓。”

“現在我來分派一下職業經理人班的招生任務。”

“總裁專案部麾下有四個小組。”

“每個小組定額招生20人。”

“崔主任的教學部定額招生20人。”

“100個招生名額分配（攤派）完畢！”

黃世廣的話音剛落～

“我反對！”

“我也反對！”

一向不對付的鄭豔和崔穎兩位主任竟然達成了一致，就很奇葩。

黃世廣立刻訓斥道：“校方的決定連我都沒資格反對，你們憑什麼反對？”

“因為校方的任務佈置的不合理，換成誰也完成不了！”

鄭豔口無遮攔地反駁道。

這符合她一貫的潑辣作風。

“我們教學部自認沒有能力完成附加任務！”

崔穎的說法比較委婉。

話裡的意思同樣是拒絕。

“嘶！”黃世廣有點撓頭。

兩個業務部門集體反抗那隻能說明專案設定真的有問題。

幹業務的主要是靠招生的提成賺錢。

但凡他們有機會完成的任務肯定是不會輕易推掉的。