第3章 初入鐵路(第3/3 頁)

管理的條例背得滾瓜爛熟；又藉著檢修裝置的機會，摸清運轉車間的每一處佈局、流程，繪製詳細圖紙，琢磨最佳化方案。

趙宇和林曉放心不下，趁著假期趕來陪他。見常寧被折騰得不成樣子，趙宇氣得當場就要找車間幹部理論，被常寧攔下：“衝動沒用，咱得用實打實的證據說話。”林曉則日夜守在電腦前，蒐集相似案例，還聯絡了專業勞動法律師，線上請教應對方法。

常寧開始悄悄反擊，他兜裡揣著錄音筆，記錄下幹部、小隊長每次無理指責與違規安排；又拉攏幾位同樣受欺壓的工友，趁休息時間碰頭，匯總各自遭遇，整理成詳盡材料。工友們起初顧慮重重，常寧拍著胸脯保證：“別怕，有我兜底，咱這次一定要把公道討回來！”

可誰能料到，關鍵時刻，工友們竟真的背棄了承諾，齊齊當了“縮頭烏龜”。調查組剛現身車間，風聲鶴唳間，那幾個曾信誓旦旦要與常寧共進退的工友，瞬間改了臉色，私下找到幹部、小隊長，卑微地賠禮道歉，把蒐集的證據一股腦奉上，還指天發誓是受了常寧的“蠱惑”，妄圖撇清關係。

訊息傳進常寧耳中時，他整個人如遭雷擊，呆立當場，眼眶裡滿是不可置信與憤怒，嘴唇微微顫抖：“怎麼能……咱們說好的啊！”孤立無援的他，瞬間被推到風口浪尖，幹部、小隊長有了“投誠”的工友當證人，愈發囂張，公然在車間大會上給常寧扣上“擾亂車間秩序”“惡意造謠”的大帽子，揚言要嚴肅處理，開除他也並非不可能。

夜裡，常寧蜷縮在宿舍角落，滿心悲涼，望著窗外漆黑一片，一度懷疑自己是不是真的錯了，是不是一開始就不該反抗。

常寧剛從這場風波中脫身，本以為一切都該回歸平靜了，可沒想到，那些國企幹部們卻像是被觸了逆鱗一般，紛紛站出來指責常寧。

在各種大小會議上，總有幹部陰陽怪氣地提及此事，暗指常寧是個不安分、愛挑事兒的“刺頭”，破壞了車間原本的“和諧氛圍”，還放言要給其他人都敲敲警鐘，別學常寧這般“不懂規矩”。日常工作裡，只要常寧稍有差池，哪怕只是微不足道的小失誤，也會被無限放大，幹部們藉機嚴厲批評，話裡話外都是對他的不滿與打壓。

有的幹部甚至聯合起來，在績效評定、評優評先等方面處處為難常寧，本該屬於他的獎勵被無故取消，給出的理由也是牽強附會、漏洞百出。面對這些無端指責和不公平對待，常寧心中滿是憤懣，可他深知此時不能再衝動行事，只能默默嚥下這口氣。