第5章 又一年(第2/3 頁)

織的活動，每週都有兩天不來早會。堅持了三年下來，她也就在裡面每年出一些車險，醫療險，暫時還沒有出到壽險單。這些會員其實都是在做各行業的推銷，拓展客戶。大家也知道，都會給面子，有需要的就買一點對方的東西。

這個同事今年到期後就不打算再參加了。她感覺太累了。經常很早起床然後開車穿越幾個區。其實並沒有從中獲得多少利益。一旦離開這個組織，這些人就不會怎麼聯絡了。

林麗她們公司最近為了給大家打雞血，整了好幾場培訓。有一場在東莞，秘書還問林麗是否參加。林麗說她不想去。其實她內心有點抗拒不停打雞血，並沒有給到營養。公司對於一些新的產品權益和新產品培訓，並沒有系統地培訓，就開始打雞血讓大家報目標。

林麗因為牴觸，對於這樣的培訓沒有太大興趣。她不想參加。經理陳喜有培訓的名額，他可能有事不想去，就讓秘書問部門同事誰想去。以前的培訓大家都會爭先恐後去，現在的培訓大家都是能不去就不想去。

不久，公司又通知往屆的高峰成員在6號去當地的會展中心開會，還給開會的人每人發了個很精緻的邀請函。林麗也在其中。

這天早上她沒有去早會，因為如果去了早會還要趕著去開下午的會議，就很趕，擔心會遲到。林麗中午在家吃飯後，就出發去會展中心。當時中午太陽還挺大，等找到會展中心那個會館的時候，她已經一頭汗。她看到會館門口的展板寫了金融博覽會的宣傳。

原來這個月會展中心有關於金融的博覽會，可能因為這個原因，公司選擇在這裡召集近5000名業務員召開這個會議，就是給大家打氣，做好開門紅。

這個地方是林麗第三次來開大會了。會場很大，但是已經很多人入坐了，林麗擔心遲到，都沒有去拍照。她找到了位置後，發現幾個部門同事已經到了。秘書通知她們是12點到，邀請函寫的是1點入場。其實現場到了一點，還沒有開始的跡象。

大家估計可能2點才開始，整的大家急急忙忙地趕來，有的人都沒有吃飯，或者就在附近隨便吃點。早知道大家都慢慢吃完再走過來。現場人很多，望過去人頭攢動，林麗他們的位置比較靠後了。

到了2點，果然會議就開始了。但是現場人太多，音響不是很給力，要使勁豎著耳朵聽，才大概能聽到主持人說什麼。第一場的培訓那個主講人說話有氣無力，即使有麥克風，大家聽起來很吃力，只能看著燈片，自己看。 下面的人都在說話，或者玩手機。

第一場還講得很久，可能有一個多小時。林麗都坐得屁股疼。她和旁邊的一個同事在小聲聊客戶情況，她們倆談話間，這個同事說她認識丁羽的老公。

林麗問她怎麼會認識的？這個同事才說起來，五六年前，當時公司鼓勵大家參加那個教練技術培訓，她也是在別的同事推薦下，去參加了培訓。那個培訓費還不便宜。當時她是新人，95年出生的，沒有多少錢，那個學費還是她刷信用卡付的。

這個課總是上到晚上十一二點，就是一個激發人的潛能和提高心理素質的課。課堂上，教練會指出每個人的優缺點，並且會不斷磨練每個人的忍耐力，比如會讓其他組員當你面說出你的缺點。或者讓你喊口號，鍛鍊你的厚臉皮。

這個同事本來就是比較外向的E人，她都無所謂。在課堂上，按照教練安排，每個人有個學習搭檔。她當時的學習搭檔就是丁羽現在的老公。那時候他還不認識丁羽。

這個同事先於丁羽認識丁羽的老公。她和丁羽的老公在課堂上一起搭檔完成學習任務，她叫他做大哥。他們在完成這些奇奇怪怪的學習任務時還比較有默契。當時和這個男生一起來培訓的有兩個男生是他好朋友。

這個同事說，這三個男生都是有錢又帥的。林麗問她：“你怎麼沒有找一個做男朋友？或者做客戶，讓他們買保單？“

這個同事笑著說：”當時她才21歲，還沒有想過要找男朋友什麼的，那時候自己還是新人，不像現在做什麼都想著要找客戶，要出單。”這個同事剛來部門的時候，確實還是個剛畢業的學生，當時林麗只知道她很勤快，每天擺臺辦四五十張信用卡，因此獲得客戶資源。

她是個孤兒，從小就沒有母親，父親在她高一時候因為癌症去世了，家裡欠了一些債，她工作後那幾年還要還債。她的高中都是在叔叔資助下讀完的。工作兩三年後，很多同事都不喜歡她，說她說話太直，很容易傷人。

當時林麗已經做了業務主任，有次和她聊天，就建議她