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第4節：第一章 德才兼備，用人的第一標準（4）
持之以恆。社會在前進，事業在發展；學無止境，貴在堅持。作為黨政幹部必須堅決克服那種向書本學，不求甚解，一曝十寒；向實踐學，走馬觀花，浮漂不實的現象。面臨新時代、新任務、新挑戰、新機遇，將學習作為一種社會化、制度化、生活化和終身化的成長進步行為。牢固樹立〃只有畢身，沒有畢業〃的觀念，活到老、學到老，不斷提高自己解決問題分析問題的能力，肩負起歷史賦予我們的神聖使命。
3。 企業聘用人才的基本標準
在這個世界上，並不缺乏有能力的人，那種既有能力又品德高尚的人才是每一個企業最理想的人才。
GOOGLE全球副總裁李開復博士曾經這麼說道： 我把人品排在人才所有素質的第一，超過了智慧、創新、情商、激情等。我認為一個人的人品如果有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱用他。
〃小企業做事，大企業做�
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