219.愛戴(第2/2 頁)

還提什麼意見？

現在提，你說考慮一下，回頭你們仨人開會，就穆世傑那樣子。會跟你唱反調嗎？

傻子都知道，凡是和新董事長唱反調的，都沒什麼用，只會增加不好的印象。

眾人也懶得再多說。反正以後過的怎麼樣，一個季度後就知道了。

不管好與不好，現在總得先忍下來。

當然了，也有那種忍不住的，當場拍桌子，要求退股。

霍不凡也不勸，讓穆世傑和財務部門當場進行股份結算。

這幾個都是股權大約百分之幾的小股東，當初投了十幾二十萬的樣子，並不算多。按照現在霍不凡入股的股權價值來估算，最後一人退了大概三四十萬的樣子。

其實用正常的眼光來看，能夠在幾年內本金翻倍，已經算不錯的投資了。

但對這些人來說，收益卻是那麼的小。

當初年銷量過億的時候，誰不一年拿個百八十萬的？現在可好，股份退了才不到四十萬。

然而一切都是按照正規合同走，他們也沒有任何辦法。

退回來的股權，自然由霍不凡全盤接收，現在他在甲子分公司的佔股比例，已經達到了百分之六十九。

會議的最後，以沉悶作為結束，整個會議室裡都沒人說話。

但是，當霍不凡宣佈散會，然後與寧雪晴一起走出會議室的時候，外面卻響起了驚天動地的歡呼聲。

一大堆公司的員工，從銷售員，到技術工，都兩眼放光的看著霍不凡。

李總！李總！

我們一定會努力工作的，李總您放心吧！

對！李總讓我們幹啥，我們就幹啥！誰要給李總不痛快，我們先讓他不痛快！

他們大聲歡呼著，表達自己內心的崇拜和激動。

會議室裡還沒來得及起身的眾人，臉色更加難看。

他們平時來公司的時候，可沒人這麼歡迎自己，現在霍不凡和寧雪晴第一次來，就如此受員工愛戴。這下，他們就算想背後搞點么蛾子也沒戲了。

底層不配合，你一個人能幹什麼？說不定事情還沒做呢，就被人告發到霍不凡那去了。

看著霍不凡和寧雪晴微笑著和員工們說話的樣子，眾人互視一眼，最後紛紛嘆口氣，絕了找麻煩的心思。

穆世傑則敲敲桌子，道：別一個個跟斗敗的公雞似的，有什麼好氣餒的？我覺得今天會議開的很不錯，李總和寧總都是有野心，也有能力的人。他們有著遠大的抱負，自然要對我們的工作方式進行一定的改變。也許現在你們覺得不適應，覺得利益受到了損害，但是如果我們一起努力，讓公司再登輝煌，我相信李總也不會虧待我們。