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定課程計劃；

（2）課堂講授理論知識；

（3）到生產現場觀察老員工操作；

（4）培訓師進行操作示範；

（5）讓學員模仿操作；

（6）指導與糾偏。

2、主要優點

（1）培訓實效性強；

（2）學員參與性強，有利於提高學員學習積極性；

（3）可以在短期內滿足企業對操作類人才的培訓需要。

3、主要缺點

（1）對培訓師的操作技能要求高；

（2）佔用生產場地，很可能影響正常生產。

【個別指導法】

個別指導法其實是實踐培訓法的一種特殊形式，它的特點是一對一的現場個別指導，又稱為師徒式培訓。學員跟在有經驗的老員工後面，一邊看、一邊問、一邊做幫手來學習工作程式。

1、實施步驟

（1）準備：制訂工作任務表與工作細則，確定培訓目標，讓學員作好準備以及挑選培訓員；

（2）傳授：培訓員以工作細則為基準，與學員一起討論工作中應該做些什麼，然後講解工作應該怎樣做，接著就工作步驟與方法進行示範；

（3）練習：學員對工作熟悉後開始獨立操作，培訓員在一旁作適當輔導，對準確動作予以肯定與讚揚，為改進動作提出建議；

（4）跟蹤：學員獨立工作後，培訓員仍將繼續對學員進行觀察，井提供明確的支援與反饋，使學員對培訓保持一種積極的態度。

2、主要優點

（1）學員避免了盲目摸索，能很快適應工作要求；

（2）學員能夠很快適應企業文化，融入團隊；

（3）有利於剛畢業的學員消除緊張感；

（4）有利於從老員工身上學到豐富經驗。

3、主要缺點

（1）培訓員可能對技術和經驗“留一手”；

（2）培訓員不良的工作習慣會影響學員；

（3）不利於學員的工作創新。書包　網　。　想看書來

【演示法】

演示法是運用一定的實物和教具，透過實地示範，使學員明白某種事物是怎麼完成的。

1、實施步驟

（1）示範前準備好所有的用具，擱置整齊；

（2）讓每個學員都能看清示範物；

（3）示範完畢，讓每個受訓者試一試；

（4）對每個學員的試做給予立即的反饋。

2、主要優點

（1）有助於激發學員的學習興趣；

（2）可利用多種器官，做到看、聽、想、問相結合；

（3）有利於獲得感性知識，加深對所學內容的印象。

3、主要缺點

（1）適用範圍有限，不是所有的學習內容都能演示；

（2）演示裝置移動不方便，不利於教育場所的變更；

（3）演示前需要一定的費用和精力做準備。書包　網　。　想看書來

【影視培訓法】

這是一種運用電視機、錄影機、幻燈機、投影儀、收錄機、電影放映機等視聽教學裝置為主要手段進行訓練的方法。影視內容包括專家講座、案例影片、企業工作現場錄影資料、企業專題宣傳片等。

1、主要優點

（1）直觀；

（2）可以有很多學員同時參加。

2、主要缺點

（1）如果缺乏講解，就容易陷於單調；

（2）缺乏互動。

一般情況下，這種方法用於其它培訓方法的輔助。書　包　網　txt小說上傳分享

【比較培訓法】

樹立一個參照物，可以是競爭對手，也可以是本企業以前的狀況，來與本企業的現狀進行對比，以期讓學員理解企業的處境和目標，激發員工的勇氣和信心。

這種培訓方法一般用於企業出現某種危機的時候。需要注意的是，例舉的事實要真實可信，並儘量量化。

1、主要優點

（1）說服性強，有利於提高培訓效果；

（2）培訓師容易掌控培訓內容。

2、主要缺點

（1）因需要蒐集大量事實資料，所以課程準備比較費時費力；

（2）課程內容可能會