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法。同樣，當管理班子向員工灌輸一整套堅定的信念時，這不僅給公司的運營帶來好處，還能鼓勵各個方面———合作工人、合夥人和供貨商———進一步深化這些信仰。堅定的信念能培養出自信和對他人的直覺的信心，這些是克服冒險恐懼的條件。勇於冒險能夠鼓勵進一步的創造力，並且能夠維持一個組織的活力，還能創造一種樂趣和冒險的感覺。這種感覺能激發個人和班組達到更高的水平，並且更加努力工作。最後，我們實現夢想所依賴的原則就是培訓、計劃、交流和注重細節以及加倍的鼓勵創造力，更加關心客戶和盡責的團隊精神，等等。我們把這個過程看成是一個自身不斷加強的迴圈。我們相信，把這些迪斯尼管理技巧的基本因素結合運用到各個公司和機構中，就能使自身脫穎而出。所有的這一切都可以用一個簡單的圖形來表達。提問並且按各章所描述的方式採取行動，就能使夢想、信仰、勇氣和行動成為你們公司成功的關鍵。   。 想看書來
３個大勝
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