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太冒風險了，況且公司可以冒風險，但那些高幹技術人員卻不會冒這個風險，從安安穩穩的大公司跳到一個前途渺茫的小公司來。

不過，謝雨瀟開出的價碼確實夠大，尤其是聖靈丹的誘惑，如果一個人或者他的家人正處於生死關頭，那這個人肯定會毫不猶豫的跳槽過來。

何文倩雖覺謝雨瀟的代價有點大，甚至懷疑謝雨瀟有沒有那麼多錢，但她還是在沒發表什麼意見。慢慢的，她也瞭解了謝雨瀟這個人，她相信謝雨瀟既然能說出來，就肯定能做到。

討論完這個最核心的問題，謝雨瀟問於筱娜最近的財務狀況如何，手頭的流動資金夠不夠。於筱娜說歐陽給她了一百萬，目前還有個二三十萬。謝雨瀟一聽二三十萬，當即憑空掏出了一沓沓的鈔票堆在了於筱娜跟前說：“歐陽川文才給了一百萬？太少架子氣了，一百萬怎麼能夠呢。這裡是一千萬，你收好了。”

謝雨瀟的這一舉止頓時將於筱娜、何文倩都驚住了，尤其是那個做會議記錄的小李。小李看著堆的跟山一樣的鈔票，眼珠裡都轉不動了，她在想，這謝總到底是什麼人物，這跟山一樣的鈔票到底是從哪裡逃出來。

“小李，去叫保安過來，將這些錢送到我的辦公室去。”於筱娜對小李道。

小李沒反應，還在死盯著這堆錢。於筱娜又叫了聲，小李才回過神，蹬蹬的出去叫保安了。

“那個，後天就是元旦了，給員工每人準備上伍佰元的提貨卡作為福利。嗯，一會給前臺那個王小璐和兩個保安一人一千的獎金。”

於筱娜回頭看了下小李和保安沒來，當即瞪著謝雨瀟道：“為什麼要無緣無故給前臺一千的獎金，你是不是看人家漂亮又瞄上人家了。我給你說，你要是敢起色心眼，我馬上就告訴霜兒。”

何文倩當即咯咯的笑了起來。謝雨瀟白了眼何文倩，對於筱娜道：“說的哪裡話，我是覺得人家挺盡職的。我們公司剛成立，是挖人，留人的時刻，要給他們甜頭，他們才會盡心盡職的辦事。況且，我們也不缺錢是不？”

於筱娜正要說什麼，小李帶著兩個保安進來了。謝雨瀟咳了一聲，對於筱娜道：“嗯，今晚我得招待下美國飛科公司的那三個研發人員，我口語不行，你就跟我一起吧。”說完，他又對何文倩道：“晚上你和歐陽帶公司的員工去皇室1號吃玩一通，費用公司承擔。”

“皇室1號？”何文倩有些吃驚，雖說皇室1號和國泉大酒店相差一個檔次，但公司請員工吃喝玩樂去這種地方確是太奢華了些。

“沒事，你們在那裡儘管吃盡管玩，皇室1號現在是我的。還有還有，你可以給員工提供去格瑞斯健身中心健身的福利，嗯，這個不免費了，全部打三折。”

“三折？三折和免費有什麼區別？”於筱娜道。

“呃，那就免費得了，我們也不差那點錢。”謝雨瀟道。

“還是謝總牛啊，大人物，大手筆。”何文倩嘆道。

謝雨瀟笑了笑道：“嗯，鑑於你們兩位部長在這段時間表現出色，給你們每人一萬塊錢的獎勵，同時將月薪提至一萬五。”

何文倩快瘋了，看著於筱娜道：“你這位就是個散財爺啊。看來我是跟對人了。”於筱娜不在乎錢，因為她從沒缺過錢，體會不到擁有錢的興奮感。看著何文倩有些抓狂的表情，她還真有點想不明白錢為什麼能帶給人快樂，這種快樂彌補感情上的快樂嗎？

謝雨瀟很開心。開心，是因為他無形中撒出了一大筆錢。撒出這些錢他一點也不覺得可惜，他相信這筆錢立刻可以讓他看清楚那些人可用，那些人不可用。一個優秀的員工會在公司優厚的待遇和極好的福利下，充分發揮自己的主觀能動性，積極的，死心塌地、忠心耿耿的工作，而一個不合格的員工則會在安逸中混日子，對於這種員工他當然會毫不猶豫的剔除出去。

何況，他辦公司不是為了賺錢，他若想賺錢根本不用這麼麻煩。他只是為了享受一種成就感，一種他可以幹出一番大事業的成就感。

這天，謝雨瀟瞬間就成了公司員工心中的傳奇人物，所有員工都在猜測著他的來歷，或是某個高官子弟？或是某個富豪子弟？不過，無論怎麼猜測，他們都是被謝雨瀟的揮金如土與豪爽大度的人格魅力所折服。他們都很慶幸加入了天遠科技，都從心底裡告訴自己要認真工作，因為工作和辛勤的付出會給他們帶來財富。

當晚，謝雨瀟在員工的飯局上轉了兩圈，喝了幾杯酒。他太高興了，在興頭上，他對員工做出了兩個承諾：一是每位員工的工資