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素質教育的提法很好。但素質教育中的素質不太明確，操作執行不具體，收效也不太大。提素質教育的關鍵是要明確素質的根本，其實，把仁愛、虛心、自強不息作為人才素質的根本來抓，效果會更好。
此外，教育還要讓“夢想”落實到“行動”。大學生到用人單位之後，第一要務是虛心。初來乍到，首先要明白自己是去學習的，是去熟悉新的環境、學習新的規章制度、掌握新的工作流程。這些都學會了，弄熟了，再提建議才是科學的，這是虛心最起碼的要求。可是有的大學生做不到，認為掌握的東西已經夠多了，到了新單位見了自己不滿意的地方就亂髮牢騷，不是執行規章制度，而是試圖改變規章制度；不是服從指揮，而是指揮別人；不是虛心，而是驕傲。這樣的人企事業單位當然不會喜歡了。還有，在培養仁愛上要多下工夫，仁愛不夠，工作做不好，總認為是別人的問題，吃苦�
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