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不是那一個勝出的機會更大？”

老獵說：〃要是讓我來挑呢，我寧願挑杜拉拉。不會C&B，可以教嘛。不見得時間做得長的就是好的人選。你看你們三個，我招你們來的時候，有誰做過獵頭？而現在，你們已經是本埠最有攻擊力的獵頭了！當初我就是看中了你們的敏銳，兇猛！只要點撥得當，你們就會成為最專業的獵頭了！這是因為你們都有很棒的可塑性！可塑性明白嗎？杜拉拉身上也有這個！”

老獵說到得意處，翹起蘭花指，做了個悠揚婉轉的點撥狀。小獵嘻嘻笑了起來，但是心裡其實不看好杜拉拉，她是真沒更合適的人了，不得已才把杜拉拉推給老獵，沒想到老獵還真就看上了。

老獵早熬成精了，豈有看不出小獵心思的。杜拉拉的硬傷擺在那裡，可假如不找她那樣兒典型的大公司經理，SH就得接受一個從外形到思維模式和處事風格都不夠主流的C&B經理……他預感到，不論是就個人偏好而言，還是從長遠的工作需要出發，SH的HR總監陳杰都更可能選擇杜拉拉。

老獵於是對小獵笑道：〃你不看好杜拉拉是吧？咱們打個賭好了，我賭陳杰最後會挑杜拉拉。我要輸了，請你吃大餐！你要輸了，請我上星巴克。”

王婆心得：瓜也有潛力（4）

小獵不太信服老獵的預言，不過表面上還是乖巧地做雀躍狀應景。

老獵意猶未盡，又興致勃勃地教小獵說：〃其實面試吧，特別是給自己招下屬，就跟相親差不多……旁人覺得條件再般配的物件，他本人要是看了沒有喜歡的感覺，這樁親事就勉強了。最好是一見鍾情，那樣即使有缺點、不足都可以商量。碰上不喜歡不來電的，條件再般配也白搭。”

小獵湊趣說：〃這就是您常跟我們講的，應聘者和麵試者之間要有CHEMISTRY。”

老獵一拍桌子說：〃就這個意思！兩人之間得來電！”

老獵吩咐小獵馬上準備面試報告，寫明白應聘者的強項和弱項以及獵頭的推薦理由。小獵手腳很麻利，�