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習的方法。就好像我們的幹部一樣，一個幹部如何領導底下的同事們工作呢？簡單的方法就是粗暴命令，那可能大家的積極性都發揮不了。

真正好的領導幹部是要調動大家工作的積極性和主動性、創造性，並把這種創造性、主動性組織起來。而不是讓大家決策，大家選擇，大家安排。那還要你領導幹什麼呢？

家長也是一樣，你的職責就是一定要想辦法調動孩子，在學習上，在自己的人生問題上那種興趣和向上的積極性。

剛出生的孩子對世界都是有感覺的

家長：我是一個即將做母親的人，我覺得我的心理素質比較差，特別希望我的孩子在智力上、心理上都比較強，能夠適應將來的社會。我想知道，孩子出生以後，很小的時候怎樣對他進行引導，怎樣成功地進行情商啟蒙教育？

作者：首先，你要這樣認定，一個孩子再小，哪怕他剛剛出生，對外面的世界都是理解的、有感覺的。生命非常敏感，如果他對外界沒有感覺、沒有理解的話，就不存在什麼胎教了。

孩子一出生，不要認為他對外界什麼都不知道，可以任意用各種錯誤的東西去影響他。從現在開始，你就要進入一個家長的角色。你對待生活的態度，對待他的態度，都要有長遠的眼光──就是我的孩子在以後的人生中，要成為一個成功、健康、自在的人。要用這樣的心態來對待孩子，包括在孩子很小的時候，他還沒有更多的理性反應，只有舒服不舒服的感覺，往往用哭鬧來表達他對生活的種種感覺。

對你來講，還有一個最簡單，同時也最困難、最重要的做法，就是從現在開始把自己的心理素質重新塑造一下。

因為你帶孩子，以後對孩子影響最大的就是你，你對生活的任何反應都很重要。比如，家裡的事情，你和愛人在外界工作環境中帶回來的資訊，生活中的順利與不順利，孩子身體有什麼不舒服，孩子被碰了一下或摔了一下。

你的反應很重要。如果你的反應是驚慌失措的、脆弱的、遇事方寸就亂的，從小給孩子心理造成的重複影響，對他一生都�