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務系統一樣，購進了大量的計算機，建立了網路系統，開發了不少稅收徵管軟體，許多工作都可以透過計算機完成。雖然稅收資訊化條件大大改善了，但很多徵管規程還是舊的，徵管機構也沒有變化，管理方式及程式還是老一套。因此，稅務部門的工作效率沒有大幅提高，納稅人辦稅仍然十分麻煩，資訊化手段利用率並不高。為了改變這種狀況，廬東市地稅推出了重大改革措施，重新梳理、整合了徵管業務，建立了符合資訊化條件的稅收徵管新流程，開發了稅務工作流管理系統，為適應流程化管理的要求，對現行的稅收徵管機構進行調整，建立了適應流程化管理的扁平組織體系。廬東市地稅局的改革試點工作，是針對當前稅收管理方式的詬病，對稅收徵管方式採取的重大嬗變，意義十分巨大啊。

靳柯與蘇紅萍、吳陽子展開討論，對如何修改兩篇論文取得了共識。靳柯說，中央發改委即將要召開重要會議，國務院幾個主要領導都要參加。如何降低政府居高不下的行政開支，就是這次會議重要主題之一。廬西市局的調研材料很能說明問題，一定要在下月初拿出來，上報到發改委，現在還有2周時間。現在主要問題就是充實資料。靳柯說他近日要去一趟廬西市局，要蘇紅萍和吳陽子安排好家務，一同再去做一次調研。

蘇紅萍和吳陽子相互看了一眼，吳陽子面帶難色，說：“靳局長，我家中確有事情走不開，這次能否讓蘇主任陪你調研，主要是收集資料，她一人也行。當然，修改文章時，我一定積極參與。”

靳柯想，他一定是迴避和蘇紅萍一起出差，於是說：“那好吧，你家裡確有事走不開，就不用去了。但你在家不能閒著，把廬東市材料抓緊修改好。前幾天，接到總局徵管科技發展司的電話，因領導要出國考察，在廬東市召開的現場交流會，時間可能要提前，這篇材料要趕在會上交流，我們必須要提前做好準備。”吳陽子點頭，連聲應諾。

下班鈴聲響了，見局長收拾東西，兩位主任也站起身，準備離開。蘇紅萍對吳陽子投去深情一瞥，沒有逃過靳柯的法眼。

“你倆等一等，我有話問。”靳柯面帶微笑，“我聽說，你們倆現在經常約會，關係已經超越了同事關係，是不是啊？”

局長突如其來的問話，讓兩人臉色頓變，吳陽子結結巴巴：“靳、靳局長，我、我們沒……”

靳柯打斷他：“不要隱瞞了。沒關係，你倆老實回答我，你們是逢場作戲，還是動真格的呢？”

吳陽子看看蘇紅萍，神情窘迫：“我們……我們是認真的。我倆都正在辦離婚手續，只要離了婚，我們就會馬上結婚的。靳局長，我們不是逢場作戲，我們是認真的。”蘇紅萍也紅了臉，點點頭確認。

靳柯平靜地說：“那好，看來你們是真的相愛，那我就不棒打鴛鴦了。但你們知道，省局有規定，夫妻是不能在一個機關裡工作的，你們要做好思想準備，有一個要回市局的。”

局長沒有嚴厲批評，讓兩人揪著的心終於落了下來。吳陽子說：“我們知道局裡的規定，都商量過了，一結婚，我就打報告，要求回基層。”

靳柯想，這兩人在我身邊工作，關係已發展到論婚嫁的階段了，我卻沒有一點察覺，真是罪過啊。是啊，他倆一定是剛調省局那兩年，都因為家在外地，平日孤身一人，不知不覺走到一起的。這是幹部調動帶來的問題，自己考慮不周，也要負一定的責任啊。但事到如此，我只能好言相勸了，於是說：“那好，作為領導，我還想給你們提點建議，不知你們想不想聽？”

“想聽，想聽。”兩人異口同聲。

靳柯說：“第一點，回去不要吵鬧，要和人家心平氣和地交流，是自己的錯，就要勇於承認。在一起過不下去了，就說明原因，還要安慰好雙方的老人。”

吳陽子憂鬱地點點頭，蘇紅萍眼裡溼潤起來。

靳柯繼續說：“二是在財產劃分上不要太斤斤計較。我知道，吳陽子的愛人是小學老師，蘇紅萍的愛人是遠洋**副，是你們的原因，造成了家庭破滅，所以，你們應該多承擔責任。我們地稅局工資穩定、福利待遇好，你倆今後不愁沒錢花。所以，在財產上要大度一些，多讓給對方一些。”

吳陽子咬緊嘴唇，蘇紅萍擦起眼淚。吳陽子低聲說：“靳局長，聽你這麼說，我想通了。我對不起我的妻子，我不要財產了，全部留給她了。”

靳柯繼續說：“三是一定要把孩子安排好。我知道，吳陽子是個女兒，去年小學畢業，你要注意，女孩正值青春期，情緒波動大，女兒