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矗�袷Ω蹈芯跎磣佑行┫魯粒�陸捍�圓蛔×Γ�岢植渙碩嗑茫�樵泵怯滯��慕諾汀⑼炔亢脫�湔辰捍�庸蹋�30分鐘以後，隔壁組的“胖蜘蛛”一離開凳子就掉了下來，引得大家鬨堂大笑，最後，苒諾他們這組取得了第一，小組加2分。

透過類似這樣的小遊戲，讓大家在寓教於樂中體會到團隊合作的向心力。

第二輪的拓展訓練，名為盲人與啞巴。兩人一組，一人用毛巾矇住眼睛，由另一人帶著走出教室，到指定的地點，在行走過程中無論遇到任何問題，能看見的人不能開口說話，一路上設有障礙物，會要求被蒙上眼睛的人鑽低矮的椅子，在行走過程中去觸控未知的東西，同時有埋伏者用充氣錘襲擊被蒙上眼睛的人，這個訓練在苒諾看來，就是無條件的信任合作者。當她被蒙上眼睛，眼前漆黑一片時，她感受到的是無助和即將面對未知的惶恐，她並不知道身旁的人是誰，但她能感覺到那個人帶她繞過了障礙物，並且替她抵擋了充氣錘的擊打，這一路上，她是很安全的。

這期間，透過禮儀禮節、清潔生產……課程的開啟，越來越多的人突破了過去狹隘的認知，有人說：這才發現，曾經的自己，確實擁有了井底之蛙的隨遇而安與目光短淺。

團隊，是一個企業最重要的標杆。一個好的團隊，就像大海中迷路小船的船漿，就像一把筷子緊緊的抱在一起，他是具有凝聚力的。而綜合素質培訓，確實用最淺顯的方式把這個道理告訴給了大家：團隊的力量是可以無限大的，團隊的智慧是可以集眾人之所長的。

最後一個拓展訓練的專案，是從用凳子搭的3米多高的臺子上，背向大家，雙腿直立後仰倒下，而下面，有十多個人，交叉手挽手的站成兩排，他們的任務是接住從高臺上跳下的人，如果信任，這並不難，如果不信任，恐懼和站在高臺上心驚膽戰的拖延會耽誤不少的時間。

在整個培訓過程中，無論是誰，只要有勇氣站起來，只要在臺上開了口，就能得到愛的鼓勵——大家掌聲的肯定。或許，正如王菲的歌中所唱：“天上人間，如果真值得歌頌，也是因為有你，才會變得鬧哄哄。”人們都是需要被表揚的，人們都是需要被認可的。盛遠KG分公司，用很大的一筆資金，讓所有的員工參加了這樣一個培訓，在培訓結束沒多久，苒諾聽到這樣一句話：綜合素質對於盛遠KG來說，是用金錢堆砌的烏托邦，盛遠KG此時此刻，就是一個爛了芯的洋蔥，外面看起來很光鮮，裡面更多的是自私與利益的衝突，而洋蔥的味道，嗆得方圓百里的人，直掉眼淚。

假愛之名

星期五下午，臨下班前，王澎通知苒諾週一直接去礦裡學習。苒諾跟往常一樣，一口答應了下來。自從到了供礦一隊，從年頭到年尾，苒諾參加了數不清的學習、培訓、比賽和各式各樣會議，無論內容是什麼，只要是給車間隊指定名額的，都少不了苒諾。

參加工作以來，苒諾最怕的就是上分公司或礦部學習、開會。她這人，出不得眾，人一多就緊張，特別是那種特正式的場合，她坐在那渾身不自在，要趕上那種需要發言的會，她一準先去找王澎說情，讓隊裡換其他的人，可王澎每次都說：“你想都別想，你越怕我越得讓你上去鍛鍊。”日子一長，苒諾知道橫豎都推不掉，也懶得去找王澎了。

星期一，苒諾先回一隊去換工作服，接著找同事開車送她到礦部大會議室樓下。苒諾氣喘吁吁的往樓上跑，剛跑到3樓，就聽見樓上會議室裡傳出的喧鬧聲，一進門，人還挺多。一隊的另兩名同事看見了她，揮手示意讓苒諾過去，苒諾把氣喘勻了，挨著一隊的師傅坐了下來：“這麼多人，學什麼呀？”

“王澎通知我們時，說是學‘綜合素質’。”　苒諾的同事回答道。

“哦！好像就我們單位的人來的最少！”　苒諾看了看周圍的人。

“要供礦，生產線離不開人，其它……”還沒等苒諾的同事說完，周意雪帶著一男一女走上了講臺：“大家安靜一下，聽我說。這是我們KG一鋁開的第一期綜合素質培訓班，這個培訓為期兩個禮拜，在座各位的名單都在我這裡，這兩個禮拜的考勤由我們人力資源科來打，你們要請病、事假不要回原單位請，直接來找我。”說完，周意雪對站在她身旁的女生輕聲說著什麼，兩分鐘後，周意雪再次示意大家安靜，指著身旁的年輕女生對大家說：“這位是你們的班主任，大家歡迎。”

年輕女生落落大方的向前邁了一步：“大家好，我姓張，很高興能夠來到KG一鋁，這真是個好地方，山青水秀，空氣清新。