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最主要的問題。還是交通問題。

或者再加工的技術問題。

其實，就是糖生產要提上日程。

但是南部的開發如果成功。種甘蔗是不成問題的。

有了甘蔗的大量種植，又有很多食物可以面世了。

錢汝君對於中央水塔區能夠大量利用新食品發展出新食物，很是讚賞。

最後自然是沿海島嶼了。

島嶼的開發，錢汝君倒是並不準備跟皇帝分享。部分島嶼，將成為錢汝君隱居的地方。

或許有一天，她會從大漢社會開，躲到某一個島嶼，種種田吃吃小吃過日子。

當然，錢汝君可不想一個人住，那太無聊了。

她會讓學堂島的學生跟著她一起住到小島去。

以他們的能力，可以訓練出很多可以用的人才。

而且，在南方，真正野人很多。

只要交給他們漢文化，再加上最節省積分的洗腦方式。

那個小島將全部受錢汝君掌控。

錢汝君預計，要讓三萬人陪她住在小島上面。

當然，如果能遇到一個能讓她傾心的男人，那將是最幸運的事。

所以錢汝君覺得她的時間很趕。

雖然覺得她估計裡七老八十還很久，也可能死在境外，但是她還是有家的夢想。

由於錢汝君會飛，有時候她想，她是不是該把熱氣球生產出來。

熱氣球的技術難度，確實是比較低。

這時候的弓，大部分的射程也不是太高。所以只要飛高點。氣球在這個時代可以說是無敵。

突然，錢汝君想到。氣球好像可以用在交通運輸上面。只是操控的人才，還有氣球布需要研發。

第六二三章　最難的改變

當錢汝君腦洞大開的時候，如果是以前，她就會想辦法忍耐住。

但是如果是現在，她就會考慮到底是要不要用到積分。

如果需要用到積分，她就要考慮這個積分用的多不多，有沒有這個價值，他必須去做價值的判斷。

如果不需用到積分，就是可以實現的時候，她就會想辦法讓它實現，而實現的最好的方法就是經過訓練已經可以使用的學堂島學生。

現在她使用學堂島學生以外的人員的機會，愈來愈少。

而錢汝君有一個毛病，就是一個名字，幾天沒叫，就容易從她的腦海裡消失，除非有特殊事件可以聯合起來，要不然，這個人，可以說直接被錢汝君忘了。

就像現在，她不敢去找長安城留置的人員，最主要的原因就是，她把人家的名字忘了。

錢汝君雖然容易把別人的名字忘了，可是她又特別在意自己忘了對方的名字，反而會不敢跟對方相見。

如果對方沒有來找她，她可以躲著對方，直到永遠。

如今，她見外部的人員的機會越來越少。忘的人也越來越多。

錢汝君有時候想，當她把大家都忘記的時候，會不會這部分的機構，就獨立了呢？

因為跟學堂島比學生比起來，除了胡茬等人以外，幾乎沒有什麼人可以比得上的。

她真的會不知不覺借用他們比較多。

原本這以前多個學生，可能不夠她折騰的。

但是他們可以住進空間以後，等於他們可以做的事情，增加了十倍。

也就是說，錢汝君等於擁有一個一萬人的隊伍幫她做事。

這樣一想錢汝君君也覺得她自己好了不起！

後世那需要有多大的企業才有一萬個人？

但是想到勞工密集型產業，擁有一萬個人工好像也是很正常的事情。

錢汝君的心情總算平復了起來。

但是她想，有一個一萬人的團隊，而且是有統合能力的團隊，而且具有多樣化能力。

內可以做事，出外可以領導更大的團隊做事。這在這個時代，多麼難得。

要不是再培養一批人，需要太多積分，錢汝君還真想多培養幾批出來。

她知道，很多人，沒有辦法做到樣樣精通，但是隻要學問有所偏頗，那在管理上就會有漏洞。

所以錢汝君才會一開始就注重全才教育。

或許，她不知不覺之間，就是想培養一個領導人出來。

當然，從這次的學堂島培養計劃，她還是看得出來，有些人的性格不適合當一個領導人，即使當一個學生也很不稱職。