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第10部分(第3/4 頁)

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考慮實際情況適當的採用強硬態度,客戶上帝會轉而去找b公司c公司下單,使用後覺得,咦?怎麼還不如a公司的產品好用呢!怪不得大家都公認a公司是龍頭是老大呢,這時候a公司的銷售再去找這個客戶談,就容易多了。

這一招對某些犯賤的客戶相當有效。

可,如今,b公司突然下調價格了,a公司不得不被迫出手,老大之道就是允許老二的存在,允許老二欺負老三,允許老三挑釁老二,但是絕不允許老二侵略蠶食老三進而威脅到老大的地位。

sam在前面充滿激情的講著,鼓舞完士氣在佈置具體目標,毛爺爺說要在戰略上藐視敵人,戰術上重視敵人,這個老外倒真是深的毛爺爺思想精華。

這兩年sam工作壓力很大,中國市場的增長並不能抵消歐洲市場的衰減,雖然都知道是大的經濟環境不好,但是在職場,都是憑資料說話的,銷售額的逐年遞減確實讓這個歐亞銷售總監在更大的老闆面前抬不起頭來。

歐美人從不輕易跳槽,因為再就業並不那麼容易,這點與中國現狀很是相反。

可是,銷售本來就是忽悠別人的,怎麼會輕易被鼓動。銷售,說的好聽是外圓內方,說的難聽是笑面的狐狸,所以,銷售們就問sam:“hi;sam;工作量增加20%,我們的工資可否增加10%?”

sam委婉否決:“不能這麼算,因為銷售有業績提成。”

這哥回答當然不能讓銷售們滿意,sam又說:“我可以向更上層申請,針對再增加的銷售額,提高業績提成點數。”

幾個銷售互望一眼,都明白下一步的爭取目標就是:到底業績提成提高到幾個點?

於小雅在後面嘟囔:“銷售額增加,銷售團隊有提成,服務團隊也有年終獎,就我們做技術的,跟著受累,卻不跟著吃肉。還要增加出差,我們兩個人怎麼做的過來啊?阿凝,現在我還能做點事情,一個月後我休產假,你怎麼辦啊?”

坐在旁邊的郭翼低聲說:“小雅,大聲說出來,讓sam聽到。”

小雅又不說話了。

郭翼又說:“挑戰即是機遇,也許你們可以把今天的會議紀要轉給你家的k;要人也要提高待遇,抓住機會,升職加薪在此一舉。”

“對啊,阿凝,下午k上班後,我們找他說說這事,好不好?”

“好。”

…………

晚上,七點,池崇陽又準時來電話,他肯定還躺在床上,聲音還帶著絲絲睡意,他問:“吃飯了嗎?”

“吃了。”若是楚凝回答是“還沒有”,他會說“哦,什麼時候吃完?十分鐘後我再來電話。”

自從楚凝回國,池崇陽就固定在紐約時間早上六點即中國時間晚上七點給她打電話,第一次,楚凝並未接,結果,他堅持不懈的打了半個小時。

“在床上躺著嗎?”

“嗯。”這個人真是多事,他說站著不如坐著,坐著不如躺著,第一次電話就要求楚凝躺在床上和他通話,他說人的精力是有限的,要時時刻刻的儲存體力精力來備戰。

“你現在越來越聽話了呢。”池崇陽躺在床上笑了笑,專案也好感情也好,一切都按著他的計劃進行著,心情自然舒暢,伸了個懶腰,說:“我聽說銷售總監sam飛過去了,拉著你們開了一天的會。”

“嗯。”

“他要銷售團隊開始拜訪c公司的客戶?”

“嗯。”

“那你的出差是不是也就跟著多起來了?”

“嗯。”

“我聽說下午你和於小雅找小法要求招新人?”

“嗯。”

“你和小法說要一次找兩個,知道嗎?一次招兩個,讓於小雅培訓一個月,先在於小雅休產假的時候用著,若是看著實在不行的,過後再辭掉,知道嗎?”

“嗯。”

“你除了嗯還會說別的嗎?能不能多說幾個字?你也不問問我在這邊好不好?我一個人在這邊你放心嗎?不怕出現一個金髮碧眼的美女把我勾走了?”池崇陽突然來了一股子氣,越說氣越大,可是回答他的仍是沉默,人又隔著半個地球,又無法修理,真是無奈,算了算了,這樣的千年冰山,慢慢滲透,慢慢融吧。

池崇陽壓住火氣,換回溫柔的嗓音:“你們向小法提加薪了嗎?提了多少?”

“20%。”

“才20%!你懂不懂的什麼叫取其上而得其中,取其中而得其下?你提就提20%,

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