第7部分(第4/4 頁)
志多交流交流業務!”
空管站站長忙說:“那就太好了,我們非(霸氣書庫…提供下載…87book)常願意向空軍老大哥學習。”
海藍走在首長們後面,瞅了個空,跟向兵打聽:“參謀長,昨天那位飛行員,後來怎麼樣了?”
“你說高風啊,他就是有點腦震盪,還在基地醫院住院觀察。”
“腦震盪?沒事吧?”
向兵看到海藍一臉關切的樣子,笑了:“沒事,沒事,不用擔心。只不過,他肯定要停飛一段時間了。”
“停飛?!”
“嗯,出了這麼大事,身體和心理上都要做一番評估,說不定還要讓他去療養一段時間,回來後考核正常才能復飛。”
海藍點點頭,這道理她還是懂的。
所謂飛行無小事。飛行員別說身體上有什麼不舒服,就是昨天在家裡和老婆拌嘴了,心情不好了,都得停飛。
空管員也是如此。每次上崗前,主任主管都要目測觀察管制員的身體狀況和情緒,發現有嚴重的疾病、疲勞狀態、情緒不穩定時,都是不準上崗。
當然,這些限制沒有飛行員那麼嚴格。碰上任務繁重的時候,大家就是再疲勞也會堅持上崗的。
向兵見海藍沒話了,忽然又心血來潮地說了句:“哦,對了。我和政委帶著機務中隊準備出發的時候,高風還特意找到我們,說是讓我們代為轉達對你的謝意。”
海藍忙說:“噢,那沒什麼,是我們應該做的。”
前面的付政委聽到了,回頭看了看向兵,又仔細打量了海藍一番。
其實剛才見面,他已經對海藍很有印象了。但,這次的打量卻帶了點審視的意味。
很快,他作出了自己的判斷,面不改色地又轉過頭去,繼續邊走邊參觀。
不大的塔臺,十幾個席位,很快就轉完了。
付政委感嘆了一下:“民航的空管們還是挺辛苦的!在這麼擁擠的環境下,還要完成那麼巨大的工作量,真不容易!”
站長解釋說:“首長說得對,這裡是挺擁擠的。不過,我們機場新的塔臺正在招標建
本章未完,點選下一頁繼續。