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以要跑，是因為他後插上來得晚了。

從理論上來說，如果博格巴早一點接球后，快速分到兩條邊路去，內馬爾和斯圖裡奇都能夠形成致命威脅，而德羅巴也能夠快速轉身後插上，在中路呼應。

如此一來，整盤進攻就徹底打活了！

德羅巴看完了錄影之後，第一個站了起來。

“當時我用身體扛住了特里，也注意到了內馬爾和斯圖裡奇，但是我沒辦法轉身，而且身前有米克爾，我只能這麼傳！”

身後有人，身前也有人，那就只能斜傳過去。

德羅巴的選擇很合理。

博格巴也舉手站了起來，“我插上得有些猶豫，因為沒看到後腰。”

在南安普敦的戰術裡面，兩名中前衛是有職責和義務幫助後腰補位的。

“我已經跑過來了，還沒有到位，但我跑過來，就證明我到了，你可以壓上去了。”

馬蒂奇也站起來為自己辯解。

貝爾薩聽到了這裡，點了點頭，“這是一次很叫人遺憾的進攻失敗，我之所以拿出來討論，是想要告訴大家，保持良好的交流和溝通，是非常有必要的！”

“如果馬蒂奇和博格巴多交流，那後者就能放心的壓上去了，那就不會出現接球后被蘭帕德堵住的情況，就能夠及時分到兩條邊路，那就是一次非常有威脅的進攻了！”

“我們看下一個！”

隨著貝爾薩一揮手，大螢幕立即轉入了下一個討論的話題，也同樣是比賽中的某一段錄影。

楊歡這時候就站在二樓的戰術會議室的外面，看著會議室裡的這一幕。

在南安普敦的戰術討論會上，教練組會提出一些課題，任何人都可以發言，發表自己的切身感受，以及當時的想法，或者是局外人的一些看法。

一場足球比賽至少九十分鐘，千變萬化，任何人，任何時候都在犯錯。

如果從機率來看，每一次進攻都會遭遇到防守的嚴重破壞，失敗，這是一種必然。

相反的，能夠完成進球得分的進攻，成功，反而是一種偶然！

所以球員都會犯錯，也都在不斷的犯錯。

哪怕馬蒂奇、託尼·克羅斯這種傳球成功率高得驚人的球員，都在犯錯。

例如，明明這個球員的機會更好，卻傳給了另外一個。

又或者是沒看到，錯失了一次很好的傳球機會，等等等等。

按照楊歡的想法，那就把所有的失誤和問題都拿出來討論，大家各抒己見。

起初，教練組很擔心這樣的討論會傷了球隊內部的團結氛圍。

但後來嘗試了幾次之後，發現效果相當不錯。

大家有什麼想法，有什麼不高興的，都說出來，反而更容易放下。

而且有一句話說得好，忠言逆耳，來自隊友的不滿，說不定反而能夠促進球員進步。

至於有些球員性格無法接受這樣的討論，可在大環境下氛圍如此，他們小部分人也只能接受，並漸漸的融入其中，適應這種氛圍。

這不，哈維·馬丁內斯和加里·卡希爾就在為一次防守時，兩人差點出現判斷上的烏龍而爭執，吵得不可開交，甚至連諾伊爾都牽扯進來了。

三個人在會議室裡吵得臉紅脖子粗的。

不知道的人肯定以為他們要大打出手。

可實際上呢？

吵完之後，他們彼此一擊掌，一握手，沒事了！

楊歡對這種情況很滿意，也很喜歡這種氛圍，在外頭看得點頭直笑。

“不錯，真的不錯！”

“這也是你當初的提議奏效了！”馬庫斯·杜·薩託伊笑呵呵的說。

“誰說不是呢？當初歡少爺你提出要這麼搞的時候，大家都挺有意見的，可是現在，我們正打算推廣到我們各個小組的工作中去！”霍華德·漢密爾頓也笑道。

楊歡擺了擺手，“行啦，行啦，別好的不學，專學孫越那混蛋的拍馬屁功夫！”

三人都是齊聲笑了起來。

“我聽說，你們最近搞的那一項研究有了階段性成果啦？”

“是啊！”馬庫斯·杜·薩託伊點頭。

有了成果才好說話，看不到成果，總是一個勁的不停投入，傷投資人的心！

“說來聽聽！”楊歡也挺有興趣的。

兩名專家對視了一眼，都笑了。

“還是你來說吧！”霍華德·漢密爾頓指著馬庫斯