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第117部分(第2/4 頁)

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,末位淘汰就是這樣的制度是嗎?”一直沉默的那個老頭終於開口。

“至少它可以帶來公司的良性迴圈,公司這幾年的業績一直停滯不前,證明我們內部管理,確實出現了不良的現象。我不能等到問題控制不住的時候再去解決,所以,我們要防範於。”

他不是不知道,這個老頭的兒子進了這次淘汰的名單,而在座的,又有多少人,與名單上的人有著這樣或者那樣的聯絡。而正是因為這些人的存在,不斷地榨取公司的利益,成為其他人才的絆腳石。這是導致公司整體風氣和形象每況愈下的根本原因。

那老頭冷笑:“你爸爸一直強調‘人的公司’這個概念,到了你這裡,是不是打算大變革啊?什麼時候輪到我們啊?”

“我之前說過,莫氏尊重每一個人才,而且相信,一流的人才必須享有一流的待遇。所以在員工薪資方面,公司從不吝嗇,特別是績效評估前10%的員工,那是公司不惜一切代價也要留住的人才,這也是這些年公司能有這麼好發展的原因。”

莫皓東平靜的直視他,不避不讓,話鋒一轉,他繼續開口,聲音優雅從容,卻帶著不容質疑的強硬:“公司會給所有卓越的員工最好的待遇,但是,絕對不能把不需要的人留下,不論他是誰。”

散會後,李明森和莫皓東並肩走著,李明森拍了拍他的肩:“好小子,有你的,看那幾個老傢伙氣得,再不整頓整頓公司遲早出事。”

莫皓東笑笑,沒有說話。

這只是第一步,後面的路,還很長,阻力也會越來越大,他很清楚。

李明森突發其想的笑問:“假如有一天,我開始跟不上你的節奏了,連著犯了N多不可原諒的錯誤,你會怎麼辦?”

莫皓東微笑看他:“不需要N多,只要有三次,我就會擁抱你,告訴你我很難過。”

李明森笑著介面:“然後毫不留情的把我踢出莫氏。”

莫皓東也笑:“可以考慮給你兩個月時間找新工作。”

李明森大笑:“我總算知道什麼是績效了。”

電梯來了,兩人走進去,李明森不經意的問起:“皓東,這段時間你忙著末位淘汰的事,可別冷落了你家裡的未婚妻。”

莫皓東淡淡笑了下,沒有說話。

“就這樣丟著快要新婚的妻子不理,也虧了是她大方,不和你計較,比她姐姐蘇倩婷,倒是大度了許多。”李明森笑著調侃他。

莫皓東安靜垂眸,思緒飄遠。

他不是不想念她,而是恨不得時時刻刻守在她身邊。只是他知道,現在,不是去打擾她的時候。

蘇宅。

蘇林中的神色看起來蒼老了許多,在莫戰庭的攙扶下,兩人從花園走回屋內。

“綺紅去找過小蜻蜓了,小蜻蜓的反應,還是和以前一樣。”莫戰庭憂心忡忡地說道:“出了這樣大的事情,估計她一時半會也接受不了。”

蘇林中並沒有回答,突然,莫戰庭感覺到他的身子在微微顫抖。

莫戰庭低頭一看,蘇林中的雙眼,竟然含著淚。

“老弟?”莫戰庭扶他坐下:“你這是……”

“老兄,我想去墓園一趟。”蘇林中說道。

來到墓園後,蘇林中竟然徑直跪在了蘭馨的墓碑前。

“老弟,你這是做什麼!”莫戰庭大驚,想要扶他起來:“你對蘭馨母女,已經仁至義盡了。”

“馨兒,我對不起你……”蘇林中不顧莫戰庭的拉扯,痛哭出聲。

“我知道你心裡心疼小蜻蜓,可是,這個病,蘭馨也應該清楚的,只是,小蜻蜓發作得比較晚而已。”莫戰庭安慰道。

“你不知道……。”蘇林中哽咽著說:“其實,我一直都知道小蜻蜓的親生父親是誰。”

“什麼!”莫戰庭不可置信地看著他:“那,他現在在哪裡?說不定,小蜻蜓的病情,還能有救治的希望!”

蘇林中目光茫然:“他……就是衛百里。”

莫戰庭驚愕得幾乎說不出話來:“衛百里?”

“是的,當年,蘭馨就是和衛百里一起離開的。後來,蘭馨難產的時候,告訴我衛百里已經死了,讓我把小蜻蜓當成親生女兒來看待。我沒有想到,衛百里居然還活著,而且,前段時間,我也和他見過一兩面,因為我心裡嫉恨他當年帶走了小蜻蜓,也是考慮到不能讓小蜻蜓跟著他過那種不見天日的生活,所以,我沒有告訴小蜻蜓真相。”

蘇林中愧疚萬分:“我以為,

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