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，必須透過公務員考試。而學法律的要找工作，還要參加全國統一司法考試，而2004年全國司法考試透過率你知道多少嗎？7％。就是說一百個人中只有七個人能透過。很多名牌大學法學院的畢業生也要考兩三次才能透過。而學會計的也需要透過註冊會計師考試，透過率多少？也是7％。還有很多很多的資格認證，我就不說了。現在的情況是這樣，本來某個方面沒有資格認證，大家都一樣。但突然某權威部門從國外引進了一個或者自己創造了一個如果別人有了你沒有，那麼你就很吃虧了。搞這個東西可以創收啊，所以這種認證越來越多。進外企，別人有BEC（劍橋商務英語）證書，你沒有，那人家肯定優先錄用別人。此外，很多國有企業為了減少以前那種“走後門”的情況，招人的時候第一道關也是筆試，筆試通不過一律免談，面試的機會都不給你。
第14節：五花八門的考試
還有很多五花八門的考試，我就不一一列舉了。總之，在“資訊時代”，在勞動力嚴重供大於求的中國，一張張考試成績單、各種資格證書就是你的個人名片、是向社會傳達你個人能力的資訊的最主要途徑。是招聘人員從成千上萬份應聘簡歷中把你的簡歷挑出來讓你參加面試的最重要標準。儘管它們的重要性不能和高考相比，但仍然是絕對不能忽視的。在我們所能預見的將來，“考試”在社會生活中的地位將越來越重要，而絕不是相反。考試能力，已經成為現代人生存的一個非常重要的能力。
有了這樣的視角，我們再來看我們的高考，就會心平氣和的多了。和託福、GRE相比，它形式更加靈活多樣；和司法考試、註冊會計師考試相比，它的上線率高得多，提供的機會也要多得多；和考研相比，它更加公平公開；和麵試相比，它更有效率、更能防止徇私舞
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