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自然已經為你鋪就。

第36節：選擇被髮掘還是選擇推銷你自己（1）

●　選擇被髮掘還是選擇推銷你自己

學過新聞的人大概都知道新聞標題的重要性……在這個眼球經濟的時代，如果標題不能吸引受眾的眼球，那麼這條新聞很有可能就會淹沒於大量的資訊當中。同樣的道理，在這個時代，我們面臨著更加殘酷的競爭，如果你依然抱著〃酒香不怕巷子深〃的思維模式，那麼，你這壇芳醇的〃酒〃極有可能香不出自家的小院。因此，你得學會推銷自己。只有善於推銷自己，才有可能在短的時期內，找到合適的平臺。

許多二十幾歲的男人，常常感嘆自己懷才不遇，生不逢時，其實，為何不從自己身上找原因呢？上一次面試，為何主考官沒能看上你？是你才能不夠，還是你未能很好地將才能展示給主考官？人生無處不推銷。二十幾歲的男人面臨的最大的推銷難題，莫過於在面試中推銷自己。試想，面試官與你無情無故，之前也未曾認識你、瞭解你，他憑什麼來認可你？他憑的就是你給他的〃第一印象〃，憑的就是你在面試中怎樣〃推銷〃自己。

蔣彬和也青是大學時代的鐵哥們，畢業後，他倆結伴來到沿海某城市找工作。很不湊巧的是，倆人同時接到了一家大企業的面試通知。在此之前，蔣彬無論是在專業水平還是在綜合能力上一直比也青優秀，但是，蔣彬有一個弱點，就是很不擅長將自己所擁有的優勢及時地表達出來。而且，他自己也從未正視過這個問題，認為〃是金子到哪裡總會發光〃，企業總是需要真正的人才的。因此，在面試的過程中，無論是自我介紹還是應對企業的問題，蔣彬總是寥寥數語……他認為自己所有的優勢都寫在簡歷上了，根本無需多言。再說能力，那麼多的證書不就是最好的證明嗎？而也青就不一樣了，他對面試考官的任何一個問題都做了認真而詳細的回答，結果，主考官將大部分時間花在與也青的交流上了。這次面試的結果可想而知。

第37節：選擇被髮掘還是選擇推銷你自己（2）

現代社會是一個推銷的社會，我們無時無刻不在推銷自己的思想、觀點、產品、成就、服務、主張、感情，等等。按照西方推銷學者的說法，這個世界是一個需要推銷的世界，大家都是不同形式的推銷員，每個人都要推銷某種東西，不管你是否喜歡推銷。

俗話說：〃會哭的孩子有奶吃。〃會推銷自己的人才能擁有一個合適的舞臺來施展自己的抱負。二十幾歲的男人，你或許有一個偉大的夢想，併為之製作了相應的計劃，但是，這一切都有可能因沒法推銷自己、為自己贏得一方〃出演〃的舞臺而導致〃拔劍四顧心茫然〃。你雄心勃勃地認為自己的才能足以進入五百強，但現實是，你到處面試，就連一個名不見經傳的小企業也不願意接納你。就如同蔣彬一樣，認為自己的〃真金白銀〃都寫在了材料上，沒有必要再講出來。事實上是，面試考官們更願意看到你推銷自己過程中的另一面，比如你的口才，你的激情，你的態度，你的邏輯思維能力，你的應對能力……

被稱為〃80後的企業教父〃的高燃，就是靠推銷自己而贏得創業的第一桶金：最初，他曾經拿著電子商務的商業計劃書在電梯〃堵〃過雅虎網站的創始人楊致遠，無果；之後，他又找到了遠東控股集團董事長蔣錫培，蔣錫培雖然也不看好他的這個專案，卻感動於他的激情，因而個人拿出100萬來資助他創業。試想，如果高燃沒有將自己身上的那股執著和激情很好地〃推銷〃給蔣錫培，他又怎麼能讓對方在不看好他的專案的情況下為他掏腰包呢？

二十幾歲的男人，不像三十多歲的那樣積累有一定的人脈和資金，更不像四十多歲的男人那樣擁有一定的資歷和成就，我們能做的，就是不斷地推銷自己，不斷地迎來更多人的賞識，不斷地為自己的事業開拓更多的渠道。二十幾歲的我們，一定要意識到推銷的重要性，只要能效法傑出人物的〃推銷〃風格，並且培養〃推銷員〃應備的條件，使自己成為擁有思想、創意、信心、堅持、熱情及特色的〃推銷員〃，未來的世界必定是屬於我們的。

第38節：選擇等待他人提拔還是選擇慢慢成長（1）

●　選擇等待他人提拔還是選擇慢慢成長

在大森林裡，生長著一種蘑菇，它們在艱難的條件下生活。沒有人關注它們，所有成長所需的水分、養分和養料，都需要自己去努力爭取。它們從森林層層的枯葉腐敗形成的肥料中吸收養分，森林中降下的雨、殘留在樹葉上的水，成為它們成長中必須的甘泉。這