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互觀看，但大家謹言慎行，一開始沒有人張口，我終於忍不住提了第一個問題，大致是關於待遇方面的。直到現在，我不知道作為第一個吃螃蟹的人，給對方留下的是何種印象，但是我對自己的表現從來不後悔。

接下來是單獨面試，分為英語口語面試和一般問題面試。新華社的老師都很和藹，雖然是面試，但是就像聊天，開設了什麼課程，都找了哪些方向的工作等等。問題很簡單，面試完之後就可以走人了。一個星期之後給通知。

一星期之後我給新華社打電話，結果是讓我再等等，說應聘的學生都很優秀，但他們主要考慮研究生和本科生的比例，男生和女生的比例。又一個星期過去了，我再次打電話的時候，新華社的老師重複了同樣的話，說他們已經選定了人到去實習，還暗示我考慮找其他的工作。我知道我沒有得到這次機會；但奇怪的是，我的心情反而很輕鬆、坦然，因為從一開始，我就有一種強烈的直覺，這份工作，以及工作的節奏都不適合我，我不屬於這裡，這裡也不屬於我。雖然我還沒有找到適合自己的鍥子，但是，我非常明白的是，我不是我想要來得地方。

在眾多的面試中，安永華明的一位來自英國的合夥人給我的印象最深刻，這也是我最終選擇去安永的原因之一。作為英語和傳媒專業的學生，我對自己的英文能力和表達能力一向很自信，在前幾面中，我一路過關斬將，很輕鬆的到了最後一關。然而，在安永的最後一面中，面對著這位非常智慧的合夥人；我幾乎喪失了自信。

人在緊張的狀態下通常會有兩種表現，或者就是說話很急促，不假思索，或者說話吞吞吐吐，腦子一片空白。我通常表現為前者，面對嚴肅而又銳利的合夥人，我很緊張，在開頭的介紹中，為了避免冷場，我不假思索的一口氣把自己介紹完畢。他的表情突然嚴肅下來，我看不到像以往面試中遇到的那種鼓勵的微笑，哪怕是一絲也好。果然，此後這位面試官給出了幾個頗為刁難的問題，雖然仍能回答自如，但空氣裡的氣氛凝重，我看得出沒能給他留下好感。心在不斷的往下沉。

面試比我預計的結束的早，這位英國老闆將我的簡歷翻過來，放在一邊，起身宣佈面試結束，第六感告訴我勝出的希望渺茫。那是我自找工作以來的第一次面試中遭遇失敗，坐在座位上，突然的打擊令我有些發木。但是我又多少心又不甘，想不明白問題出在哪裡。為什麼這位面試官對我如此苛刻，按說我的表達能力應該沒什麼問題啊。既然沒什麼希望了，我索性就放鬆起來，我依舊沒有起身，坐在座位上，望著他，問道：

“我能知道你對我的印象嗎？”

也許面試官沒有想到我會問這個問題，也許他正在等待著我的這個問題。他重新回到座位上，真誠的，回答了我這個問題：

“好的。我來告訴你。你留給我的印象是你過於自信了。在自我介紹的時候，你使用了優秀這個詞來形容自己的英語能力。你知道，我是英國人，我說得是本國語言，而你不是。我們不見得是需要最優秀的人，我們需要的是最合適這份工作的人。這就是為什麼我後來給了你幾個刁難的問題。但是你在回答當中，又顯得過於不自信。你在面試的時候善於主動出擊，但不懂得怎麼防衛自己。”

我很佩服他能以如此銳利的眼光看明白我的情緒。我告訴他，其實在我介紹的時候因為緊張，急於表達連貫，就口不擇言了，所以才使用了“優秀”這個詞。並表示很希望有機會能夠向他學習。接著我們便友好的握手告別。

回來的路上，我一直在思索，以前很少聽別人當面指出自己的缺點，然而短短的半個小時的面試，我卻學到了很多東西，我很欣慰，即使自己面試失敗；但是這些真誠的意見能讓我在日後的工作中不斷完善自己。幾天以後，當我拿到安永的offer時，那一刻的心情非常激動。我非常感謝那個面試官，他讓我第一次從浮躁的心態中走出來，嚴肅的自我審視。

很多人都很質疑我為什麼選擇了去會計師事務所從事沒有任何經驗的審計工作。我相信，每個人在找工作中，都有一個背景心態，這跟每個人的經歷有關。對自己職業的選擇，在某種程度上也意味著對人生態度的選擇。

我們中間的大多數人，包括我在內，在求學生涯上，都有過足以自豪的成績，都可謂是一帆風順的。生活還沒有開始在我們身上刻上多少痕跡，漫溢的激情、張揚的自我依然是青春最值得驕傲炫耀的標誌。然而，或多或少的，我們都嘗試過失敗的滋味。就我本人來說，幾年前高考的失利算是一次不大不小的挫折